Rauser Advertainment gibt Aktien an Freelancer aus

Mit nur sechs festangestellten Mitarbeitern in der Reutlinger Zentrale werden die interaktiven Kreationen mit einem weltweiten Ad-Hoc-Netzwerk von über 100 freien Produktionspartnern umgesetzt.

Der Grund für die Umwandlung der Firma in eine AG ist nicht etwa ein Börsengang, sondern soll vielmehr den Weg für ein Mitarbeiterbeteiligungskonzept durch Aktien ebnen. Neben festen Mitarbeitern, die nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit ein erstes attraktives Aktienpaket erhalten, bekommen auch "verdiente" freie Mitarbeiter Unternehmensanteile. Mit ihrer Gründung hat die AG Aktien an zwei feste Mitarbeiter und zehn freie Produktionspartner in Deutschland, Österreich und den USA ausgegeben.

Alle Mitarbeiteraktionäre erhalten mit ihren ersten Aktien auch den neu entwickelten "Privilegienstatus", der sich besonders an den Bedürfnissen freier Mitarbeiter orientiert: Verdiente freie Produktionspartner haben mit dem Erreichen des Privilegienstatus Anspruch auf eine Reihe von Benefits. Dazu gehören u.a.:

• Kurzfristige, zinsgünstige Kredite, die die AG bei finanziellen Engpässen den Freelancern anbietet.
• Kostenlose Rechtsberatung durch frei wählbare Fachanwälte.
• Die individuelle Mitgliedschaft im Deutschen Multimedia-Verband mit allen Vorteilen eines Einzelmitglieds.
• Ein umfangreiches multiMEDIA-Paket bestehend aus Newsletter-Abos, Fachliteratur, Newslettern, Datenbankzugriffen und vielen Ermäßigungen.
• Zugriff auf das internationale Netzwerk von Rauser Advertainment.

Voraussetzung für den Status eines Privilegierten ist die Mitarbeit an mindestens zwei abgeschlossenen Projekten über einen Zeitraum von zwei Jahren. Privilegierte können ausschließlich Einzelpersonen sein, egal ob Freelancer, Angestellte oder Geschäftsführer. Der Privilegienstatus ist zeitlich limitiert und verlängert sich bei zukünftig erfolgreicher Zusammenarbeit automatisch.