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Das Frust-Ranking der PR-Branche: Was Pressearbeiter am meisten nervt

von Sebastian Halm

07.05.2015 Knapp 500 Mitarbeiter von Pressestellen haben Faktenkontor und News aktuell befragt und so ein Ranking des PR-Mitarbeiter-Frustes erstellt.

Bild: Alex E. Proimos / wikicommons

Bildnis eines genervten PR-Fachmannes

Am meisten nerven die Arbeitsüberlastung und der Mitarbeitermangel, gefolgt von der mangelnden Messbarkeit der Erfolge - eher selten genannte Probleme sind Ideenklau und starre Hierarchien.

(Grafik: Faktenkontor/News aktuell)

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Frust-Ranking der PR-Branche - Was Pressearbeiter am meisten nervt

(07.05.2015)

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Bild: Antonia Hertlein

Antonia Hertlein
(Löwenstark Online-Marketing)

GEO-PR: Warum klassische Pressearbeit für die KI-Sichtbarkeit nicht mehr ausreicht

Ein Fachartikel in einem renommierten Medium, zahlreiche Presseerwähnungen, hohe Reichweite - aus klassischer PR-Sicht ein Erfolg. Doch was, wenn genau diese Medien nicht zu den Quellen gehören, die ChatGPT, Perplexity oder Google AI für ihre Antworten heranziehen? Erst wenn bekannt ist, welche externen Quellen KI-Systeme bei relevanten Fragen zitieren, lassen sich Themen, Zielmedien und PR-Maßnahmen gezielt darauf ausrichten. Antonia Hertlein, Head of SXO bei Löwenstark, zeigt, wie GEO-PR klassische Pressearbeit strategisch erweitert: von der Analyse relevanter KI-Antworten und Quellen über die Auswahl geeigneter Fachmedien und Branchenportale bis zur gezielten Themenentwicklung und Medienplatzierung. Außerdem: wie Unternehmen ihre GEO-PR-Potenziale erkennen, Maßnahmen priorisieren und Fortschritte anhand von KI-Sichtbarkeitskennzahlen bewerten. Ein Fahrplan für 2027 zeigt, wie der Einstieg gelingt und GEO-PR in die bestehende Kommunikationsstrategie passt.

Vortrag im Rahmen der Zukunftskonferenz 27 am 08.12.26, 13:00 Uhr