Studie: Spezial-Jobbörsen müssen aufrüsten

28.02.2001 - (iBusiness) Große Jobbörsen haben inzwischen hohe Standards gesetzt, denen kleinere Anbieter noch arg hinterherhinken. Dies geht aus einer Studie des Düsseldorfer Unternehmensberaters Adcore Deutschland hervor. Adcore ist erstaunt über den qualitativen Unterschied zwischen großen und kleinen Jobbörsen. "Hier besteht für die meisten Spezial-Jobbörsen am Markt Nachholbedarf, wenn sie nicht an Boden verlieren wollen."