(Magdalena Meckl)
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(Hightext)
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Web 2.0:Wo Unternehmen offene Stellen veröffentlichen

Laut einer Umfrage von Monster.de sehen Personalverantwortliche in Social-Media-Kanälen kein geeignetes Tool zur Bewerbersuche.

Datum und Quelle

26.01.2011 – Bitkom

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Umfrage: Personalchefs sind unsicher im Umgang mit Social Media bei der Bewerbersuche

(26.01.2011) Nach einer aktuellen Umfrage der Universität Erfurt zusammen mit dem Internet-Portal Monster werden soziale Netzwerke bei der Bewerbersuche von den Personalverantwortlichen als uneffektiv und bedenklich angesehen. Vielen ist auch nicht klar, wie Social Media in das bestehende Konzept der Unternehmenskommunikation integriert werden kann.