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Bereitschaft deutscher Studenten und Young Professionals ehemaligen Arbeitsgebern ihre Profile auf Sozialen Netzwerken freizuschalten

Die große Mehrheit der Studierenden und der Young Professionals in Deutschland ist nicht bereit, ihr Profil auf Sozialen Netzwerken ehemaligen Arbeitgebern zugänglich zu machen. Kapp 50 Prozent würden vergangenen Arbeitgebern dies nur unter der Bedingung von eingeschränkter bis stark eingeschränkter Einsich in Inhalte gewähren.

Datum und Quelle

26.10.2010 – IntraWorlds

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