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Branchen, in denen Mitarbeiter häufig über ein soziales Netzwerk rekrutiert werden

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Beschreibung

Offenbar werden Arbeitskräfte mit bestimmten Hintergründen und Kompetenzen eher über soziale Medien kontaktiert als andere. Der Studie zufolge werden am häufigsten (technische) Fachkräfte über diese relativ neuen Kanäle angesprochen. In Bereichen wie Marketing, Ingenieurswesen, IT, Vertrieb und Finanzbuchhaltung wurde über die Hälfte der Studienteilnehmer im vergangenen Jahr wegen offener Stellen über Social-Media-Dienste angeschrieben. Schwächer ausgeprägt ist der Trend in Branchen wie der Leichtindustrie (34 %), Kaufmännischer Bereich (36 %), Bildung (38 %) und Callcenter/Kundenservice (40 %).

Quelle und Datum

Quelle: http://www.kellyocg.com/Knowledge/KellyOCG_Blog/Ver%C3%A4ndern_soziale_Medien_wirklich_den_Stellenmarkt_/
26.11.13 – KellyOCG

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