Webinar: Produkte da, aber im E-Commerce unsichtbar?
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Wenn die Shop-Suche Treffer verpasst und Marktplätze Produkte nicht optimal ausspielen, stecken oft uneinheitliche Merkmale, Kategorien und Produktdaten dahinter. Im Webinar sehen Sie, wie KI und SAP-Integration Daten besser nutzbar machen und manuellen Pflegeaufwand reduzieren.
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Studie: Operative Herausforderungen für Agenturen
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Unsere exklusive Erhebung zeigt: Steigender Effizienzdruck, unsichere Datenlagen und der Einfluss von KI zwingen Agenturen dazu, operativen Strukturen und Geschäftsmodell grundlegend neu auszurichten.
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KI vs Menschheit
Die Personalie des Jahrtausends
11.09.2026 - Ein KI-Mitarbeiter schmeißt hin, er will nicht an der Apokalypse mitschuld sein. Eine bekannte Warnung, aber mit neuer Drastik. Höchste Zeit, die KI-Untergangs-Propheten beim Wort zu nehmen.
von Sebastian Halm
Wir sollten genau im Auge behalten, wie es mit der Karriere von Jacob Coxon, 27 Jahre, Brite, weitergeht.
Der Mathematiker mit Cambridge-Abschluss war von 2023 bis 2026 bei OpenAI , wo er an ChatGPT mitwirkte, und arbeitete dann von Juli bis gerade eben bei Anthropic (als Pretraining-Researcher). In die Schlagzeilen geriet er aber nun mit seiner öffentlich gemachten Kündigung bei dem KI-Unternehmen: "Sie rasen geradeaus zur selbstverbessernden Superintelligenz und spielen mit unserem Leben Roulette", postete Coxon als Grund für die Kündigung: Der Mann konnte es einfach nicht mehr mit seinem Gewissen vereinbaren, bei einem so KI-kompetenten Unternehmen zu arbeiten, das auf dem Weg is
Der Mathematiker mit Cambridge-Abschluss war von 2023 bis 2026 bei OpenAI , wo er an ChatGPT mitwirkte, und arbeitete dann von Juli bis gerade eben bei Anthropic (als Pretraining-Researcher). In die Schlagzeilen geriet er aber nun mit seiner öffentlich gemachten Kündigung bei dem KI-Unternehmen: "Sie rasen geradeaus zur selbstverbessernden Superintelligenz und spielen mit unserem Leben Roulette", postete Coxon als Grund für die Kündigung: Der Mann konnte es einfach nicht mehr mit seinem Gewissen vereinbaren, bei einem so KI-kompetenten Unternehmen zu arbeiten, das auf dem Weg is
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