Unsichtbare Marktpotenziale mit Kaufkraftdaten erschließen
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Eigene Daten zeigen oft nur einen Teil des Bildes. Erfahren Sie, wie Kaufkraft-, Markt- und Regionaldaten zusätzliche Perspektiven auf Kunden, Regionen und Standorte eröffnen. Anhand konkreter Praxisbeispiele lernen Sie, wie sich bislang verborgene Marktpotenziale erkennen und gezielter nutzen lassen.
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Recruiting Reloaded - Mit Employer Branding, Candidate Experience und Bewerbermanagement Systemen zum perfekten Mitarbeitenden
10.09.2026
| Art der Veranstaltung: | Webinar |
|---|---|
| Ort: | Online |
| Datum: | 10.09.2026 |
| Uhrzeit: | 09:00 - 12:30 |
| Veranstalter: | HRnetworx |
| Teilnahmeoptionen: | Online Live Teilnahme |
| Zielgruppe: | C-Level, Fachexperten, Branchenöffentlichkeit, Arbeitnehmer, Auszubildende, Endverbraucher |
| URL: | https://www.hrnetworx.com/events/10-09-26-recruiting-reloaded  |
| E-Mail: | Ivana.Mangold@business-leads.net |
| Telefon: | 040604299416 |
| Eintritt/Gebühr: | kostenfrei |
| Voranmeldung erwünscht: | ja |
Fachkräftemangel, fehlende Bewerbungen, austauschbare Arbeitgebermarken – viele Unternehmen stehen vor genau diesen Herausforderungen. Unsere Online-Fachkonferenz „Recruiting Reloaded“ zeigt praxisnahe Wege aus dem Dilemma: Erleben Sie, wie (Pre)Onboarding zur Talentbindung beiträgt, Recruiting-Prozesse strategisch optimiert werden können und KI smarte Stellenanzeigen möglich macht.
Fachkräfte gewinnen, binden, begeistern – mit System. Die Online Fachkonferenz „Recruiting & Employer Branding“ zeigt, wie modernes Recruiting heute funktioniert: mit intelligentem (Pre)Onboarding, strategischer Prozessberatung und KI-gestützten Stellenanzeigen. Praxisnah. Innovativ. Umsetzbar.
Die Teilnahme ist kostenfrei. Melden Sie sich jetzt an und sichern Sie sich Ihren Platz. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen innovative Ansätze für ein erfolgreiches Recruiting und Employer Branding weiterzuentwickeln.
Ihr HRnetworx
Fachkräfte gewinnen, binden, begeistern – mit System. Die Online Fachkonferenz „Recruiting & Employer Branding“ zeigt, wie modernes Recruiting heute funktioniert: mit intelligentem (Pre)Onboarding, strategischer Prozessberatung und KI-gestützten Stellenanzeigen. Praxisnah. Innovativ. Umsetzbar.
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