Art der Veranstaltung:	Seminar
Ort:	Hamburg - Ottensen
Datum:	18.10.2018
Veranstalter:	DialogArt - Die Kunst der Kommunikation
URL:	http://www.dialogart.de/seminare/themenuebersicht/categoryevents/27-22--motivorientierte-mitarbeiterfuehrung--mit-motiven-in-fuehrung-gehen
E-Mail:	info@dialogart.de
Telefon:	040/333 100 47
Telefax:	040/333 100 87
Eintritt/Gebühr:	390 € pro Person zzgl. MwSt. | mit Frühbucherrabatt 351 Euro (inkl. Tagungspauschale: Unterlagen, Kaffeepausen, Mittagsessen)
Voranmeldung erwünscht:	ja

Motivorientierte Mitarbeiterführung - Mit Motiven in Führung gehen

- Kompaktseminar zur Erweiterung von konkreten Führungstrategien, um Mitarbeiter stärker individuell und motivorientiert zu führen -

Zielgruppe:
Praxisseminar für Führungskräfte, die ihre eigenen, inneren Potentiale und persönlichen Stärken (weiter) entdecken möchten, um langfristig mehr Freude, Energie, Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit in ihrem Beruf entwickeln sowie konkrete Führungsstrategien und passgenaue Kommunikations- und Handlungsweisen einer motivorientierten Mitarbeiterführung nutzen möchten.
3 - max. 8 Teilnehmer

Inhalte:
- Individuelles Reiss Profile™ der persönlichen Lebensmotive als Basis der "inneren Treibfedern"
- Grundlagen der Motivationspsychologie: Identität, Werte, Motive und Verhalten
- Chancen und Grenzen der Leistungs-Motivation: Wollen; Können; Dürfen | Person und Situation
- Die 16 Lebensmotive nach Prof. Dr. Steven Reiss und ihre individuellen Ausprägungen
- Harmonien und Disharmonien innerhalb der eigenen Motivstruktur im Reiss Profile erkennen (persönliche Selbsteinschätzung)
- Eigene Ressourcen und Kraftquellen bewusst wahrnehmen sowie Leistungspotentiale überprüfen und neu entdecken
- Der Umgang mit der Motivstruktur der eigenen Mitarbeiter (High- und Low-Performer) im Vergleich mit den eigenen Lebensmotiven
- Ansätze und Anregungen zur wirksamen Führung von Menschen gemäß ihrer individuellen Motivstruktur (Kleiner Führungskompass)
- Passgenaue Kommunikations- und Handlungsweisen der motivorientierten Mitarbeiterführung als konkrete Führungsstrategien für den Low- und den High-Performer im eigenen Team
- Wertorientierter Umgang mit den anderen und den Lebensmotiven: Respekt und Toleranz für andere Motivstrukturen stärken und "blinde Flecken" (Self-Hugging) erhellen

Besondere Option vor bzw. nach dem Seminar
Erstellung eines individuellen Reiss Profile™ der persönlichen 16 Lebensmotive als Basis der "inneren Treibfedern" (nach persönliche Absprache).

Leitung: Petra Funke


Als Kombibuchung mit Seminar "Richtige Delegation - Mehr Zeit für Chefaufaben" (Termine: 16.02.2018 | 28.06.2018 | 19.10.2018) 720 Euro, mit Frühbucherrabatt 648 Euro.

Mehrbucher-Rabatt möglich!

Zeitmanagement Training, Augsburg	Augsburg	09.05.2018 bis 09.05.2019
Moderationstraining - emotional und rational otpimal moderieren Köln - mit Videofeedback	Köln, Dortmund	04.06.2018 bis 05.06.2019
Moderationstechniken Seminar - emotional und rational otpimal moderieren Frankfurt	Frankfurt	19.07.2018 bis 20.07.2019
Zeitmanagement Direkteinstieg Hamburg	Hamburg	31.08.2018 bis 31.08.2019
Präsentationstraining Hamburg - mit Videofeedback	Hamburg	03.09.2018 bis 04.09.2019