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Bei Chefs gern gesehen: mobile Endgeräte als Lernhelfer
05.02.2013 Immer mehr Personalverantwortliche setzen in der beruflichen Qualifizierung auf Smartphone, Touchpad, Netbook oder Notebook. 83 Prozent halten mobile Technologien für die berufliche Weiterbildung von Mitarbeitern aktuell für wichtig bis sehr wichtig. Dies geht aus der aktuellen TNS Infratest-Studie 
der Weiterbildungstrends in Deutschland 2013 hervor.
Die befragten Personalverantwortlichen sollten aus sechs vorgegebenen Lernformaten einen oder mehrere Favoriten auszuwählen. Die beiden Top-Formate sind Studienmaterial in digitaler Form wie beispielsweise PDF-Dokumente (90 Prozent) und Lernprogramme/Webbased Trainings (84 Prozent). 78 Prozent setzen auf virtuelle Seminare/Webinare, 74 Prozent auf einen Online-Campus oder Lern-Communitys und 65 Prozent auf Lern-Apps. Die Lern-Mp3-Datei liegt zwar an letzter Stelle, dennoch stuften 58 Prozent sie als wichtig bis äußerst wichtig ein.
Die TNS Infratest-Studie wurde im Auftrag der Studiengemeinschaft Darmstadt
(SGD) unter 307 Personalverantwortlichen in deutschen Unternehmen durchgeführt.
Die TNS Infratest-Studie wurde im Auftrag der Studiengemeinschaft Darmstadt
(SGD) unter 307 Personalverantwortlichen in deutschen Unternehmen durchgeführt.
(Autor: Verena Gründel-Sauer )
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Tags: E-Learning Weiterbildung
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