Meta E-Learning erweitert sein multimediales Lern-Portfolio

Neben dem Projektgeschäft als Lösunganbieter für namhafte Unternehmen wie Microsoft, 3Com, BMW und Quelle will Meta E-Learning   mit dieser Übernahme nun die Lernprogramme massiv ausbauen. In einem ersten Schritt wurden die CBT-Produkte der Reihe 'KarriereSeminare multimedial' relauncht. Neben technischen Anpassungen standen vor allem konzeptionelle Erweiterungen in Form eines 'Blended-Learning-Konzepts' im Mittelpunkt. Das in der Praxis erprobte Konzept setzt auf Lernen im Team. Ein Begleithandbuch zur exakten Anleitung des konzeptionellen Einsatzes der Lernprogramme für den Moderator sowie Wissens- und Praxistransferaufgaben für die Lernenden werden mitgeliefert.

"Wir verfügen mit den Lernprogrammen der Marke Metatrain über den größten Contentpool an interaktiven, video- und webbasierten Lernmodulen sowie die breiteste Kundenbasis im deutschsprachigen Raum, da sich Konkurrenten wie z.B. MC-Graw-Hill Ende letzten Jahres vom Markt der business-skill Themen zurückgezogen haben", freuen sich die beiden Meta ELearning-Gründer und Geschäftsführer Johann und Norbert Beck. Im Herbst will das Unternehmen eine Online-Akademie unter der Marke 'Sales College' starten. Abgestimmt auf die Inhalte und das Learning Management System wurde ein Blended-Learning-Konzept entwickelt. So sollen auch mittelständische Unternehmen 'Sales College' als ASP-Lösung nutzen und bei Bedarf zu einer eigenen firmenspezifischen Akademie ausbauen können.