Multimedia-Dienstleister erwarten steigende Umsätze und Beschäftigtenzahlen für 2004

Der Deutsche Multimedia Verband (DMMV)   wertet die Ergebnisse der Langzeitstudie unter den führenden Internet- und Multimedia-Dienstleistern als Indiz dafür, dass die Konsolidierungsphase abgeschlossen ist. Besonders erfreulich: Die Dienstleister erwarten nicht nur steigende Umsätze, sondern auch wieder mehr Beschäftigung. "Wir hoffen, dass sich die Investitionsblockade in Sachen interaktive Medien bei vielen Unternehmen in diesem Jahr lösen wird. Nachholbedarf ist jedenfalls ausreichend vorhanden", betont DMMV-Vizepräsident Christoph von Dellingshausen (Proximity Group Germany GmbH).

Seit dem Jahr 2000 befragt der DMMV gemeinsam mit dem HighText Verlag und den Fachzeitschriften Horizont und 'werben und verkaufen' die Landschaft der deutschen Internet- und Multimedia-Dienstleister. Nach den in den letzten drei Jahren kontinuierlich gesunkenen Umsatz- und Mitarbeiterprognosen geht es nun offenbar wieder aufwärts. So ergab die Umfrage zum New Media Service Ranking 2004, dass die Unternehmen im zurückliegenden Jahr ihre Umsätze bereits stabilisieren konnten.

Für das laufende Jahr übertrifft die Wachstumserwartung der TOP200-Unternehmen der Internet- und Multimedia-Branche nun erstmals wieder die des Vorjahres. "Der Spielraum für Kostensenkungen ist bei den meisten Kunden erschöpft. Nun wird wieder in Kommunikation und Vertrieb investiert und zwar so, dass neue Medien eine Schlüsselrolle einnehmen", kommentiert DMMV-Vizepräsident Axel Schmiegelow von der Denkwerk Gruppe, eine der wachstumsstärksten Agenturen des vergangenen Jahres, die Ergebnisse.

Die hohen Erwartungen der Unternehmen wirken sich auch positiv auf den Arbeitsmarkt aus. Nachdem im vergangenen Jahr noch ein Rückgang an festen Mitarbeitern verzeichnet wurde und die Agenturen und Dienstleister verstärkt auf freie Mitarbeiter gesetzt haben, wird für 2004 wieder mit steigenden Mitarbeiterzahlen im Dienstleistungssgeschäft gerechnet. Ein Blick auf die Aussagen zum Arbeitsmarkt verdichtet diese Annahme. So wird es nach Einschätzung der Unternehmen zum ersten Mal seit dem Beginn der Erhebung vor fünf Jahren 2004 wieder schwieriger, geeignetes Personal zu finden. Auch haben sich nach Aussage der führenden Dienstleister und Agenturen erstmals die Chancen für Beschäftigte jenseits der 45 Jahre verbessert. Das Ende der Konsolidierungsphase hat aus Dienstleister-Sicht darüber hinaus auch die Chancen für einen eventuellen Börsengang wieder verbessert.