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Online-Stellenbörsen sind nur bedingt behindertengerecht
14.10.2004 (iBusiness) Private Online-Stellenbörsen schließen behinderte Nutzer oft aus. Aber auch Nichtbehinderte können mit einigen Auftritten Probleme haben. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Untersuchung.
'Web for all' testete die Stellenbörsen Jobpilot , Jobscout 24 , die Stellenbörse von Horizont , Stellen-online und das Angebot der Arbeitsagentur .
Am besten schnitt dabei der Auftritt der Arbeitsagentur ab. Doch auch die Seiten der Arbeitsagentur sind nicht barrierefrei. Allerdings seien deutliche Bemühungen erkennbar. Eine Schlussfolgerung, die die Studie zieht, ist, dass die gesetzlichen Vorgaben (BITV) Wirkung gezeigt haben.
Die Mankos der Seiten: Im Internet Explorer sind lediglich die Schriften von zwei Auftritten skalierbar. Teilweise sei die Schrift so klein, dass selbst Menschen ohne Sehbehinderung diese nur schwerlich lesen können. So ist zum Beispiel für die Navigation von Jobscout eine Schriftgröße von nur 10 Pixel festgelegt.
Mit Ausnahme von Stellen-online.de hätten alle getesteten Internetauftritte Bereiche mit geringen Kontrasten. Besonders negativ fiel dies bei Horizont.net auf. In der Navigationsleiste steht hier blaue Schrift auf hellblauem Hintergrund.
Die Alt-Texte für Grafiken fehlen bei allen Internetauftritten teilweise oder sie beschreiben den Inhalt der Bilder nicht richtig. Bei vier der getesteten Seiten werden von Screenreadern gar die Dateinamen der Grafiken vorgelesen, da überhaupt kein Alt-Tag vorhanden ist. Korrekt eingesetzt wurde das Alt-Attribut lediglich auf Arbeitsagentur.de.
Vier der fünf Auftritte haben keine korrekten Überschriften. Die geforderten Hx-Elemente wurden kaum eingesetzt. Lediglich auf der Website Arbeitsagentur.de finden sich diese Überschriften-Elemente, aber nicht in einer logischen Reihenfolge. Begonnen wird mit der Überschrift H3 und nicht mit H1.
