Xing-Marketplace bekommt Konkurrenz aus dem Hause Holtzbrinck

Das Karriere-Portal BusinessLive.de   ist das jüngste Social Network-Projekt der Verlagsgruppe Holtzbrinck  . Das Portal bietet seinen Nutzern vier Service-Bereiche an: Karriereentwicklung, Stellenbörse, Wissenstransfer und Experten-Pool.

BusinessLive kommt auf den ersten Blick eher als webzwonulliges Business-Netzwerk à la Xing   daher und erinnert weniger an die klassischen Online-Stellenbörsen wie Monster   oder Stepstone  . Dies ist, so Arndt Salzburg , Geschäftsführer von BusinessLive, auch beabsichtigt: "Wir verknüpfen mit unserem Portal alle Vorteile eines persönlichen Business-Netzwerkes mit der Effizienz der Online-Welt", erklärt er das Geschäftsmodell.

Seit Mitte letzten Jahres unterstützt Xing mit seinem Service-Angebot Marketplace   die Job- und Karriereplanung seiner Mitglieder. Im Unterschied zu klassischen Portalen bekommen Xing-Nutzer auf Wunsch individuell auf ihr Profil abgestimmte Angebote offeriert. Allerdings behält Xing den Fokus auf dem Geschäftsmodell Business-Netzwerk bei. "Xing ist in erster Linie ein Netzwerk für Geschäftskontakte", benennt Xing-Chef Lars Hinrichs gegenüber iBusiness die Prioritäten.

Viele Services bei BusinessLive werden zusammen mit externen Partner realisiert. So arbeitet das Portal in Sachen Karriereentwicklung mit HR Diagnostics   zusammen, einem Dienstleister für internetbasierte Personalauswahl und -entwicklung. "Neben beruflicher Erfahrung werden persönliche Skills für viele Personaler immer wichtiger. Letztendlich entscheidet die Persönlichkeit darüber, ob jemand zum Team und Chef passt", erklärt Andreas Frintrup , CEO von HR Diagnostics.

Die Jobangebote und -gesuche stellt die hauseigene Online-Stellenbörse stellenanzeigen.de   zur Verfügung. Stellenanzeigen.de ist ein Gemeinschaftsprojekt der WAZ-Medien-Gruppe  , Holtzbrinck und des Münchner Zeitungs-Verlags  .

In welchem Maße das Holtzbrinck-Netzwerk StudiVZ   das neue Portal nutzen wird und ob bestehende Partnerschaften unter anderem zu Stepstone bestehen bleiben, wollte StudiVZ gegenüber iBusiness nicht kommentieren. StudiVZ bietet seinen Mitgliedern vor allem die Suche nach Praktika-Plätze an und arbeit für diesen Service mit verschiedenen Stellenbörsen und Karriereportalen zusammen.

Auch BusinessLive-Geschäftsführer Arndt Salzburg betonte gegenüber iBusiness, dass es zur Zeit "noch keinen konkreten Gespräche mit StudiVZ über eine mögliche Kooperation" gebe.

Um unter die Top5 der europäischen Karriere-Portale zu kommen, muss BusinessLive pro Monat über 2,4 Millionen Unique Visitors auf seine Plattform lotsen. Dies zeigt das Comscore   -Ranking der meistbesuchten Karriere-Websites 2007 (ibusiness berichtete).