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Digitale Transformation: Firmen investieren lieber in neues statt ins eigene Personal

von Sebastian Halm

06.10.2017 Durch die Digitalisierung ändern sich Berufsbilder und Personalanforderungen. Um dem gestiegenen Bedarf an Fachkräften zu begegnen, sind Arbeitgeber eher bereit, in neues Personal zu investieren als in ihre eigenen Mitarbeiter. Während 58 Prozent der Befragten Weiterbildungen als wichtig oder sehr wichtig ansehen, werden Neueinstellungen von 90 Prozent der Personalleiter als wichtige oder sehr wichtige Methode zur Vorbereitung auf die Digitalisierung eingestuft. Damit wollen sie möglichst schnell auf die Personalengpässe reagieren, die durch den digitalen Wandel entstehen.

Bild: Pixabay / CC0

Jedes zweite Unternehmen ist laut einer Befragung unter 1.000 Personalleitern von Personaldienstleister Randstad und Marktforscher Ifo schon jetzt stark von der Digitalisierung betroffen sieht. Gleichzeitig sind knapp 40 Prozent der Personalleiter der Meinung, dass ihre Angestellten weniger gut bis schlecht auf die neuen Anforderungen vorbereitet sind. Ihnen ist klar, dass sie diese Wissenslücke bald schließen müssen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Vor allem große Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern setzen deshalb auf Neueinstellungen. Den Wissenszugewinn durch neues Personal schätzen 88 Prozent von ihnen als wichtig oder sehr wichtig für ihre Personalstrategie ein.

Nur sechs von zehn Personalern wollen die eigenen Mitarbeiter, aber neun von zehn in neues Personal investieren (Grafik: Randstad/Ifo)

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Buzzword-Bingo oder Business-Booster? Was Agentic Commerce im B2B wirklich kann

KI ist in aller Munde und der Druck, jetzt zu handeln, wächst in nahezu jedem B2B-Unternehmen. Auf Konferenzen, in Strategiemeetings und in jedem zweiten Anbieter-Pitch sind KI und Agentic Commerce das Thema der Stunde. Dabei stellen sich die meisten Unternehmen dieselben Fragen: Sind wir überhaupt bereit? Welche Voraussetzungen müssen stimmen? Und wo fangen wir sinnvoll an, ohne das nächste große Transformationsprojekt auszulösen?

Intershop und synaigy nehmen sich genau dieser Fragen an und bringen dabei etwas mit, das in den meisten Diskussionen fehlt: echte Projekterfahrung und reale Kundenergebnisse. Sie zeigen, worauf Unternehmen achten sollten, bevor sie in KI investieren, und geben gleichzeitig konkrete Einblicke in aktuelle Kundenprojekte, bei denen KI im B2B bereits produktiv läuft und messbare Ergebnisse liefert.

Vortrag im Rahmen der B2B / B2C Digital 26 am 09.06.26, 10:30 Uhr

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