Webinar: Produkte da, aber im E-Commerce unsichtbar?
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Wenn die Shop-Suche Treffer verpasst und Marktplätze Produkte nicht optimal ausspielen, stecken oft uneinheitliche Merkmale, Kategorien und Produktdaten dahinter. Im Webinar sehen Sie, wie KI und SAP-Integration Daten besser nutzbar machen und manuellen Pflegeaufwand reduzieren.
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Studie: Operative Herausforderungen für Agenturen
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Unsere exklusive Erhebung zeigt: Steigender Effizienzdruck, unsichere Datenlagen und der Einfluss von KI zwingen Agenturen dazu, operativen Strukturen und Geschäftsmodell grundlegend neu auszurichten.
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Bild: Deutsche Post
Fachkräftemangel lässt Löhne in der Digitalwirtschaft kräftig steigen
11.11.2015 - Gute Nachrichten für die Angestellten in der IT- und Internet-Wirtschaft: Der anhaltende Fachkräftemangel in der IT führt zu deutlich höheren Löhnen. Dies geht aus der Vergütungsstudie 'IT-Funktionen 2015/2016' hervor. Allerdings: Ein Internet-Beruf wird besonders schlecht bezahlt.
von Joachim Graf
Demnach sind die IT-Gehälter nach zuletzt moderaten Erhöhungen von 1,0 Prozent (2013) beziehungsweise 2,8 Prozent (2014) in diesem Jahr um durchschnittlich 6,2 Prozent gewachsen.
Eindeutiger Sieger dieser Gehaltsentwicklung ist der Security-Experte ohne Personalverantwortung, dessen Lohn von 63.000 Euro im Vorjahr auf jetzt 70.600 Euro gestiegen ist. "Hacker-Angriffe, neue digitale Bezahlmodelle und eine boomende Internet-Wirtschaft erfordern immer mehr Schutz", begründet Tim Böger , Geschäftsführer Compensation Partner und Projektleiter der Studie, dieses Ergebnis. Damit landen die Security-Experten fast in den Gehaltsregionen der Projektleiter, die zwar auf ein Plus verzichten müssen, mit durchschnittlich 72
Eindeutiger Sieger dieser Gehaltsentwicklung ist der Security-Experte ohne Personalverantwortung, dessen Lohn von 63.000 Euro im Vorjahr auf jetzt 70.600 Euro gestiegen ist. "Hacker-Angriffe, neue digitale Bezahlmodelle und eine boomende Internet-Wirtschaft erfordern immer mehr Schutz", begründet Tim Böger , Geschäftsführer Compensation Partner und Projektleiter der Studie, dieses Ergebnis. Damit landen die Security-Experten fast in den Gehaltsregionen der Projektleiter, die zwar auf ein Plus verzichten müssen, mit durchschnittlich 72
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