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McDonald's setzt auf ELearning-Module

von Markus Howest

12.01.2012 Für die Ausbildung ihrer Schichtführer setzt McDonald's Deutschland seit kurzem auf ELearning-Module von IMC , einem Anbieter für Learning-, Talent- und New Media-Lösungen. Aus bestehendem Lehrstoff zu den Themen Lebensmittelhygiene und Produktsicherheit erstellte IMC nach eigenen Angaben für die Fast Food Kette einen individuellen Lernkurs in modernen Formaten. Nach dem ersten, bereits ausgelieferten Modul sind weitere Folgen aktuell in Arbeit.

Als Teil einer neuen Gesamtkonzeption setzt McDonald's Deutschland bei der Ausbildung seiner Schichtführer auch auf digitales Lernen und beauftragte dazu die IMC AG mit Konzeption und technischer Umsetzung der ELearning Kurse. Inhalte eines bisher genutzten Lernordners übertrug IMC in ein ELearning Modul, das es den Mitarbeitern ermöglicht, sich zeit- und ortsunabhängig fortzubilden.

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