Drei Award-Gewinner für Social Media im Personalmarketing

Zum Social Media Personalmarketing Best Innovator ist Bernd Schmitz , Leiter University & Talent Relations bei Bayer   ernannt worden. Er hat Social Media nachhaltig im Talent-Management und Recruiting der Bayer AG etabliert und darüber hinaus im Rahmen zahlreicher Präsentationen und Vorträge, Neueinsteigern wichtige Impulse gegeben.

Charles Schmidt , Corporate Social Media Officer bei Krones  , hat durch sein Engagement gezeigt, dass auch im B2B-Bereich ein konsequentes Social-Media-Management zum Erfolg führt. Charles Schmidt und sein Team zeigen beispielhaft, wie man mit einem offenen und authentischen Dialog seine Zielgruppen begeistert.

Auch Robindro Ullah , Leiter Personalmarketing und Recruiting Süd der Deutschen Bahn  , ist ein Social-Media-Afficionado der ersten Stunde. Er gilt in der Szene als besonders innovativ und hat frühzeitig Kanäle wie Twitter in der Personal-Kommunikation genutzt. Zudem hatte Ullah auch den Mut, mit ungewöhnlichen Aktionen etwa auf Foursquare neue Wege zu gehen.