Expert Talk: "Anker oder Segel setzen? Stürmische Zeiten brauchen klaren Kurs" Video-Podcast ansehen
Die Welt befindet sich im Krisenmodus - und mit ihr viele Unternehmen. Motto: Bloß keinen Fehler machen. Klein machen. Irgendwie durchkommen. Dabei ist gerade in schwierigen Lagen aktives Handeln statt Schockstarre erforderlich, hat Stephan Probst, Geschäftsführer der Medienagentur Drive, gelernt. Im iBusiness Expert Talk erklärt er gemeinsam mit Strategist Denis Farber, was Segeln und Unternehmensführung gemein haben - und wie man ein Schiff durch schwere See steuert. Video-Podcast ansehen
Expert Talk: "Close the loop! Wie aus Produktdaten Product Experience wird" Video-Podcast ansehen
Product Experience statt simpler Beschreibungstexte: Wer mit Produktinformationen arbeitet und dabei Nutzer-Feedback und Channelsignale berücksichtigt, kann ein fortschrittliches Kundenerlebnis gestalten. Wie das genau funktioniert, erklärt Contentserv-Chef Michael Kugler im iBusiness Expert Talk. Video-Podcast ansehen

Karriere-Contest: Weibliche Führungstalente gesucht

21.01.2015 Beim Panda-Karriere-Contest werden weibliche Führungstalente aus allen Branchen gesucht. Jeweils 100 erfahrene und 100 Nachwuchs-Führungsfrauen treffen sich für die Wahl am 18. April 2015 in Berlin.

 (Bild: Mike R / wikimedia commons)
Bild: Mike R / wikimedia commons
Bild: Mike R / wikimedia commons unter Creative Commons Lizenz by-sa
Die Teilnehmerinnen erwartet ein anspruchsvoller Wettbewerb, umfangreiches Feedback, hochkarätige Keynotes sowie Zeit für Networking, Austausch und Gespräche mit den VertreterInnen der Unternehmenspartner wie H&M zur Homepage dieses Unternehmens Relation Browser , ProsiebenSat1 zur Homepage dieses Unternehmens Relation Browser , Payback zur Homepage dieses Unternehmens Relation Browser , IBM zur Homepage dieses Unternehmens Relation Browser , Continental zur Homepage dieses Unternehmens Relation Browser oder Haufe Umantis zur Homepage dieses Unternehmens Relation Browser .

Im Laufe des Tages wird durch ein Crowd-Ranking unter Beteiligung aller Teilnehmerinnen, UnternehmensvertreterInnen und Coaches je ein Young Talent und ein Executive als besonders überzeugendes Führungstalent ermittelt und prämiert.

Frauen mit 2 bis 20 Jahren Berufs-­ und mindestens erster bis sehr umfangreicher Führungserfahrung können sich noch bis zum 01. Februar 2015 online mit CV bewerben Relation Browser .
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