Webinar: Produkte da, aber im E-Commerce unsichtbar?
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Wenn die Shop-Suche Treffer verpasst und Marktplätze Produkte nicht optimal ausspielen, stecken oft uneinheitliche Merkmale, Kategorien und Produktdaten dahinter. Im Webinar sehen Sie, wie KI und SAP-Integration Daten besser nutzbar machen und manuellen Pflegeaufwand reduzieren.
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Studie: Operative Herausforderungen für Agenturen
Zur Studie "Digitalagenturen im Umbruch"
Unsere exklusive Erhebung zeigt: Steigender Effizienzdruck, unsichere Datenlagen und der Einfluss von KI zwingen Agenturen dazu, operativen Strukturen und Geschäftsmodell grundlegend neu auszurichten.
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Bild: SplitShire
Loyalitätsgewinn: Zufriedenheit wichtiger als höheres Gehalt
05.07.2018 - Ein Viertel (26 Prozent) der Deutschen sieht sich und den Arbeitgeber als "ein tolles Team", etwas mehr als ein Fünftel (21 Prozent) findet, "kulturell" perfekt zum Arbeitgeber zu passen. Das hat die Auswertung einer Online-Umfrage von YouGov durch das berufliche Netzwerk LinkedIn ergeben. Fast ein Fünftel der Befragten (18 Prozent) würde um kein Geld der Welt zu einem kulturell schlechter passenden Unternehmen wechseln, viele nur gegen beträchtliche Gehaltssteigerungen.
von steiger_2
Klarer Sieger im Ranking der Top-Faktoren, um ein Gefühl der Zugehörigkeit zu erzeugen, war die Maßgabe "alle Mitarbeiter fair und gleich zu behandeln": Mehr als die Hälfte (58 Prozent) der Befragten wählte diese auf den ersten Platz. Eine allzeit "offene und ehrliche Kommunikation" wähnen 16 Prozent als wichtigsten Faktor, 11 Prozent entschieden sich für eine hervorragende Mitarbeiterbeteiligung.
Bemühungen, Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund zu integrieren ("Diversity"), wählten 4 Prozent, eine Haltung ihres Unternehmens zu gesellschaftlichen Themen sowie Investitionen in CSR-Progra
Bemühungen, Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund zu integrieren ("Diversity"), wählten 4 Prozent, eine Haltung ihres Unternehmens zu gesellschaftlichen Themen sowie Investitionen in CSR-Progra
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