Studie: IT-Projektmanager profitieren von der Krise

Die IT-Branche sucht händeringend Projektmanager, wie die Studie 'IT-Jobscout 2009 - Stellen für Berufserfahrene' des Beratungs- und Softwarehauses PPI   feststellt. Zeitungen und Jobbörsen seien voll von Anzeigen für Organisationsexperten, so das Ergebnis. Binnen eines Jahres habe sich die Zahl der offenen Stellen nahezu verdoppelt. Inzwischen soll der Studie zufolge in Deutschland jeder fünfte freie IT-Job mit einem erfahrenen Projektmanager besetzt werden. In Bayern richten sich sogar 40 Prozent der IT-Stellenanzeigen an diese Berufsgruppe.

Den Grund für den Nachfrage-Boom sieht PPI in der aktuellen Wirtschaftskrise. Denn die Unternehmen setzten verstärkt auf IT-Lösungen, mit denen Kosten kontrolliert und Ressourcen effizienter genutzt werden könnten. "Projektmanager sind bei deren Umsetzung unverzichtbar und deshalb gefragt wie kaum zuvor" , heißt es.

Die Anforderungen der Personalabteilungen an ihr zukünftiges IT-Führungspersonal seien allerdings hoch. "Gefragt sind starke Persönlichkeiten, die sowohl technisches als auch betriebswirtschaftliches Fachwissen mitbringen." So fordern laut PPI mehr als drei Viertel aller Stellenanzeigen für Leitungsfunktionen in der IT BWL-Kenntnisse ein. Besonders wichtig sei dabei der sichere Umgang mit den gängigen Management-Methoden aus der Organisationstheorie.

Doch auch das IT-Know-how müsse stimmen: In 68 Prozent der Jobausschreibungen sei ein abgeschlossenes Informatikstudium Pflicht. In weiteren 40 Prozent der Anzeigen werde nach Wirtschaftsinformatikern gesucht. Die Ausbildung sollte daher neben IT-Basiswissen auch praktische Fähigkeiten vermitteln. Mehr als die Hälfte der einstellenden Unternehmen erwarten SAP-Kenntnisse sowie den sicheren Umgang mit der Programmiersprache Java.

Doch auch die Soft Skills müssen stimmen. "In kaum einem anderen Berufsfeld der IT-Branche sind die Anforderungen an die Persönlichkeit der Bewerber so hoch wie im Projektmanagement. Teamgeist steht dabei an erster Stelle. Zwei Drittel der Jobangebote fordern ausdrücklich Teamplayer zur Bewerbung auf", so die Studienautoren. Ein Projektmanager müsse ehrlich, kompromissbereit und konfliktfähig sein. Ebenfalls wichtig sei die Kommunikationsbereitschaft- sie werde in sechs von zehn Stellenanzeigen genannt. Darüber hinaus wünschen sich potenzielle Arbeitgeber analytisches Denkvermögen.

Für den 'IT-Jobscout 2009 - Stellen für Berufserfahrene' untersuchte PPI die Online-Stellenangebote der 100 größten IT-Unternehmen Deutschlands untersucht und kann damit einen Querschnitt des deutschen IT-Stellenmarktes abbilden. Insgesamt wurden 751 Stellenanzeigen für Arbeitskräfte mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung von Unternehmen ab 750 Mitarbeiter im Dezember 2008 ausgewertet.