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Öffentlicher Sektor beim Thema Digitalisierung abgehängt

31.01.2019 Der Öffentliche Sektor hängt bei der digitalen Weiterbildung für die Bediensteten deutlich hinterher. Im öffentlichen Sektor fehlt es empfindlich an Digitalkompetenzen, so eine aktuelle Studie.

 (Bild: CollegeDegrees360/Flickr)
Bild: CollegeDegrees360/Flickr
Bild: CollegeDegrees360/Flickr unter Creative Commons Lizenz by-sa
Nur 39 Prozent der Befragten im Öffentlichen Dienst berichten, dass ihr Arbeitgeber die Beschäftigten in Digitalkompetenzen weiterbildet. Dabei gäbe es genau dort auf dem Weg in die digitale Gesellschaft viel zu tun. Die Bundesregierung hat als Teil der sogenannten "Digitalen Agenda" das Regierungsprogramm "Digitale Verwaltung 2020" vorgelegt, dessen Umsetzung aber stockt. Die digitale Transformation der Verwaltung läuft in Deutschland nur schleppend an - Behörden klagen über Unterlagen auf Papier, veraltete technische Ausstattung und mangelnde Vernetzung untereinander. Hinzu kommt, dass viele öffentliche Stellen in Deutschland an Personalmangel leiden. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Befragung des Randstad Arbeitsbarometers  .
(Grafik: Randstad)
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