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Zur Studie "Digitalagenturen im Umbruch"
Arbeitsmarkt: KI-Kenntnisse werden zum Standard
12.11.2025 Bei Neueinstellungen setzen immer mehr Arbeitgeber auf Beschäftigte mit KI-Kenntnissen. Das zeigt sich vor allem im Anforderungsprofil von Stellenangeboten.
Das sind die zentralen Ergebnisse des KI-Kompetenzmonitors , der quartalsweise die Nachfrage nach KI-Expertise auf dem deutschen Arbeitsmarkt analysiert.
"KI-Know-how wird in vielen Branchen zum Standard", betont Jürgen Grenz, CEO der Index Gruppe , "Unternehmen suchen daher gezielt nach Mitarbeitenden, die KI-Tools entwickeln, verstehen und produktiv einsetzen können."
Wer KI-Kenntnisse mitbringen soll
KI-Kompetenzen tauchten im dritten Quartal 2025 erwartungsgemäß am häufigsten in Stellenausschreibungen für folgende Berufsgruppen auf:- Informatiker und andere IKT-Expertinnen und -Experten (knapp 21.000 Stellen)
- Fachkräfte in der technischen Entwicklung, Konstruktion und Produktionssteuerung (fast 13.500 Stellen)
- Lehr- und Ausbildungspersonal (rund 2.900 offene Stellen)
Welche KI-Skills besonders gefragt sind
Viele Arbeitgeber benennen in ihren Stellenanzeigen konkret, welche Technologien Bewerbende beherrschen sollten. Am häufigsten verlangten sie im dritten Quartal 2025:- Maschinelles Lernen (über 10.300 Erwähnungen)
- Allgemeine Expertise zu Künstlicher Intelligenz (fast 6.800 Nennungen)
- Robotik-Kenntnisse (mehr als 4.700 Erwähnungen)
Wo in Deutschland KI-Experten gefragt sind
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