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Wie beurteilen deutsche Studenten und Young Professionals die vorhandenen Talent Relationship Management-Angebote im Herbst 2010

Nur elf Prozent der Studierenden und Young Professionals in Deutschland zeigen sich zufrieden mit dem Angebot an Talent Relationship Management.

Datum und Quelle

26.10.2010 – IntraWorlds

Preview von Wie beurteilen deutsche Studenten und Young Professionals die vorhandenen Talent Relationship Management-Angebote im Herbst 2010

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Was deutsche Akademiker von beruflichen Sozialen Netzwerken erwarten

(26.10.2010) Die überwiegende Mehrheit (88 Prozent) der Studierenden und der Young Professionals in Deutschland wünschen sich eine gesonderte Plattform für die berufliche Kommunikation beziehungsweise Information aus diesem Gebiet. Lediglich 23 Prozent der Sudenten würden ihre Profilinformationen in sozialen Netzwerken wie Facebook oder StudiVZ für Personalverantwortliche freischalten. Dies zeigt die Talent Management Studie 2010 des Münchner Community und Social Software Anbieters IntraWorlds. Besonder ausgeprägt ist der Wunsch nach einer exklusiven Talent Community bei den Wirtschaftswissenschaftlern und den Sprach- und Kulturwissenschaftlern. Die bereits vorhandenen Talentbindungsangebote der Unternehmen bewerten nur ein drittel der Studienteilnehmer als tendenziell gut. Nachholbedarf herrscht nach Meinung der Studierenden momentan vor allem bei der Einsicht über aktuelle Jobangebote der Unternehmen und Einladung zu Unternehmensevents.