Unsichtbare Marktpotenziale mit Kaufkraftdaten erschließen Jetzt zum Webinar anmelden

Eigene Daten zeigen oft nur einen Teil des Bildes. Erfahren Sie, wie Kaufkraft-, Markt- und Regionaldaten zusätzliche Perspektiven auf Kunden, Regionen und Standorte eröffnen. Anhand konkreter Praxisbeispiele lernen Sie, wie sich bislang verborgene Marktpotenziale erkennen und gezielter nutzen lassen.
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Expert-Talk: GEO-PR: "Es geht um Relevanz in KI-Systemen" Video-Podcast ansehen

Wer in ChatGPT, Gemini oder Perplexity sichtbar sein will, darf sich nicht auf die eigene Website verlassen. Denn KI-Systeme prüfen, was andere über eine Marke sagen - auf Fachportalen, Bewertungsplattformen, Vergleichsseiten, Reddit oder YouTube. Hier setzt GEO-PR an. Video-Podcast ansehen

Marktzahlenarchiv

Wie wichtig ist es für Sie, orts- und zeitunabhängig zu arbeiten?

Ausbleibender digitaler Fortschritt kann sich auch auf das Recruiting auswirken. 65 Prozent der StudienteilnehmerInnen geben an, dass ihnen die Möglichkeit von Homeoffice bzw. mobilen Arbeitskonzepten bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber wichtig bis sehr wichtig ist.

Datum und Quelle

29.11.2021 – Provectus Technologies GmbH

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Verknüpfte Beiträge

Bild: Conosco

'Ohne die nötigen Leute funktioniert die Zukunft nicht'

(21.01.2022) Welche Probleme treiben die Vorstände von Digitalunternehmen und Agenturen wirklich um? Und warum ist der Fachkräftemangel nur auf Platz drei der Herausforderungen?

Bild: Conosco

Die Unternehmenszukunft heißt 'Employer Experience'

(10.12.2021) Die Zukunft von deutschen Unternehmen hängt nicht zuletzt davon ab, ob sie in der Lage sind, genügend Nachwuchskräfte zu begeistern und einzustellen. Doch bislang wird das Problem in die HR-Abteilungen abgeschoben, anstatt es dort zu lösen, wo es lösbar ist. Unser Videopodcast klärt, was 2022 zu tun ist.

Bild: Alexandra_Koch auf Pixabay

Mobiles Arbeiten: Jeder Zweite würde dafür den Job wechseln

(29.11.2021) Für Arbeitnehmer hat das Thema "Mobiles Arbeiten" im Rekord-Tempo an Bedeutung gewonnen. Die IT-Abteilungen in Unternehmen geraten dadurch unter Druck.

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Verknüpfte Beiträge

'Ohne die nötigen Leute funktioniert die Zukunft nicht'

Die Unternehmenszukunft heißt 'Employer Experience'

Mobiles Arbeiten: Jeder Zweite würde dafür den Job wechseln

Verknüpfte Marktzahlen

Was Arbeitnehmer an Arbeitgebern wichtig finden

Was Kandidaten und Unternehmen bei Bewerbung, Onboarding und Employer Branding bewegt

Wie Unternehmen mit Corana-bedingten Digitalisierungsmaßnahmen verfahren

Positive Effekte von Kollaborations-Apps/Anwendungen für Mitarbeiter

Deutsche KMU im Online-Marketing besonders konservativ

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Wäre Remote Work für Sie ein Grund, den Arbeitgeber zu wechseln?

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