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Digital Divide im Bewerbungs-/Arbeitsmarkt

Die Digitalisierung spaltet Arbeitnehmer und Arbeitsuchende in Deutschland entlang der Generationen: Während Jüngere der Nutzung digitaler Kanäle zur Jobsuche vertrauen oder die Vorteile der neuen Technologien schätzen, zeigen sich Ältere häufiger skeptisch.

Datum und Quelle

13.06.2018 – Orizon

Preview von Digital Divide im Bewerbungs-/Arbeitsmarkt

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(Gerd Altmann/Pixabay)
Bild: Gerd Altmann/Pixabay

Karriere: Digitale Divide bei der Jobsuche

(14.06.2018) Studie zeigt große Unterschiede zwischen den Altersgruppen auch bei der Jobsuche. Jüngere haben größeres Vertrauen in die Bewertung durch einen Computer.