Unsichtbare Marktpotenziale mit Kaufkraftdaten erschließen Jetzt zum Webinar anmelden
Eigene Daten zeigen oft nur einen Teil des Bildes. Erfahren Sie, wie Kaufkraft-, Markt- und Regionaldaten zusätzliche Perspektiven auf Kunden, Regionen und Standorte eröffnen. Anhand konkreter Praxisbeispiele lernen Sie, wie sich bislang verborgene Marktpotenziale erkennen und gezielter nutzen lassen.
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Expert-Talk: GEO-PR: "Es geht um Relevanz in KI-Systemen" Video-Podcast ansehen
Wer in ChatGPT, Gemini oder Perplexity sichtbar sein will, darf sich nicht auf die eigene Website verlassen. Denn KI-Systeme prüfen, was andere über eine Marke sagen - auf Fachportalen, Bewertungsplattformen, Vergleichsseiten, Reddit oder YouTube. Hier setzt GEO-PR an. Video-Podcast ansehen

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Business Intelligence: Die Top-Trends des Jahres 2013

17.07.2013 Laut einer Studie mit 40.000 Anwendern ist 'Big-Data-Analytics' der Top-Trend des Jahres 2013.

Die Freiburger Jedox AG   befragte mehr als 40.000 Kunden, Partner und Fachleute zu ihren persönlichen BI-Trends. Das Umfrageergebnis zeigt: Gleich drei Themen sind in der Branche derzeit gesetzt:

  • So ist 'Big Data Analytics' der Top-Business-Intelligence-Trend. Für mehr als 18 Prozent der Umfrageteilnehmer wird die "Revolution der Massendaten" den BI-Markt bestimmen.
  • Mit 17 Prozent erreicht 'Self-Service-BI', also die Freiheit für die Fachabteilung, knapp den zweiten Platz,
  • dicht gefolgt von 'Mobile BI' mit ebenfalls beinahe 17 Prozent der Stimmen.
  • Insgesamt 13 Prozent sehen darüber hinaus in 'Planning and Forecasting' sowie
  • 'Information Design' (zehn Prozent)
als wesentliche Entwicklungsfelder für die Business Intelligence- und Performance Management Branche.

Noch nicht wesentlich in den Fokus der Anwender gerückt sind Themen wie GEO-Intelligence (neun Prozent), also das Anreichern der Reports
mit GEO-Daten beispielsweise, Collaborative BI (acht Prozent), die Integration von Kollaborations-Tools (inklusive soziale Netze) und 'Comprehensive BI & CPM Suites' (vier Prozent) im Feld Corporate Performance Management.
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