Schweizer Online-Stellenmarkt boomt

Eidgenössische Unternehmen schreiben im Internet wieder mehr Stellen aus. Das zeigt der aktuelle Schweizer Jobpilot-Index   für das erste Quartal 2005. Der Indexwert ist im April 2005 um weitere drei Punkte auf jetzt 79 Punkte gestiegen. Damit hat sich der Index bereits zum siebten Mal in Folge verbessert.

Bei den Online-Stellenausschreibungen liegt nach wie der Teilindex für Unternehmen über dem Teilindex der Jobbörsen. Kleine Änderungen gab es aber trotzdem. So ist das Angebot auf den Rekrutierungsseiten der Unternehmen um sechs auf jetzt 91 Punkte zurückgegangen. Gleichzeitig hat sich der Teilindex für Jobbörsen um 6 auf 72 Punkte verbessert. Damit hat der Jobbörsen-Index im Vergleich zum Unternehmens-Index wieder etwas aufgeholt.

Während der Online-Index zulegen konnte, hat der direkt vergleichbare normierte Print-Index weiter an Boden verloren. So ist der Manpower-Stellenindex im aktuellen Quartal von 30 auf 28 Punkte gesunken. Damit konnte der Online-Index seinen Vorsprung gegenüber dem Print-Index ausbauen: Mit jetzt 51 Punkten Differenz ist der Unterschied so gross wie noch nie seit Beginn der Erhebung im Januar 2001.

Zugenommen haben dei den Online-Stellenangebote gegenüber dem Vorquartal besonders Ausschreibungen in den Berufsgruppen Medizin (+34 Punkte), Finanzen (+22 Punkte) sowie Marketing und PR (+12 Punkte). Weniger Online-Stellenangebote geschaltet wurden in den Berufsgruppen Industrie, Produktion und Logistik (-25 Punkte), Vertrieb (-17 Punkte) sowie Informatik und Telekommunikation (-10 Punkte).

Viermal im Januar wertet das Online-Stellenportal Jobpilot.ch und die Fachhochschule Solothurn Nordwestschweiz für den Jobpilot-Index die Schweizer Online-Stellenangebote aus. Der Index wird im Januar, Mai, August und November veröffentlicht.