Arbeitsagentur verweigert sich Jobbörsen

Ab Januar 2007 ist die Bundesagentur für Arbeit   (BA) nicht mehr bereit, ihre Stellenangebote an ihre Kooperationspartner zu liefern. Die BA begründet ihren Schritt mit Beschwerden von Unternehmen und dem Datenschutz: "Viele Kunden der BA fanden ihre Stellenangebote unerwartet auf Seiten von Jobbörsen wieder, über deren Einbeziehung in den Verbreitungsgrad sie sich nicht von vorn herein bewusst waren."

Auf Empörung und Unverständnis stößt die BA-Maßnahme beispielsweise bei dem Online-Stellenportal Rekruter  : "Die BA informierte Rekruter in den dreieinhalb Jahren über weniger als zehn Beschwerden in diesem Zusammenhang." Das Portal ruft deshalb öffentlich zur Beschwerde direkt beim Vorstand der Arbeitsagentur auf. Die BA ist darüber wenig erfreut: "Was Rekruter da macht, ist unredlich und wir werden dagegen vorgehen."

Die Bundesagentur will nur Angebote an die Jobbörsen weiterleiten, bei denen der Arbeitgeber ausdrücklich zugestimmt hat. "Wenn Arbeitgeber ausdrücklich verlangen, dass die Daten nicht weitergegeben werden, müssen wir diesen Wunsch respektieren."

Von dieser Maßnahme sind über 100 Kooperationspartner betroffen, darunter Portale wie MeineStadt    und die Netzeitung  . Beide Portale halten sich jedoch bedeckt. "Wir stehen mit der Arbeitsagentur noch in Verhandlung und äußern uns nicht dazu." lautet die Antwort auf iBusiness-Anfrage.

Die BA bietet nun geänderte Verträge an, nach denen die Partner nur noch eingeschränkt mit aktuellen Stellenangeboten versorgt werden. Arbeitgeber, die künftig bei der BA ein Stellenangebot einreichen wollen, müssen jetzt ein Haken an alle Kooperationspartner setzen, wo das Angebot erscheinen darf. Vor allem für kleine und nicht so bekannte Portale eine drastische Einschränkung. Rekruter rechnet beispielsweise damit künftig statt der aktuell zirca 200.000 Angebote in Zukunft nur noch etwa 1.500 zu erhalten.

Ein Portalbetreiber, der nicht genannt werden will, bestätigt diese Dramatik. Man solle sich mal einen Personalchef vorstellen, der unter Stress eine Stellenangebot herausgibt und jetzt tausend Kreuze machen soll wo das Angebot noch erscheinen darf. "Die Hälfte der Portale wird der Personalchef nicht kennen und aus Unwissenheit, Bequemlichkeit oder Zeitdruck auch kein Kreuz setzen." Er versteht die Entscheidung nicht, "eigentlich muss die BA doch ein Interesse an einer weiten Streuung haben"
Er vermutet zudem bei der BA-Maßnahme auch einen ganz anderen Hintergrund: "Die Arbeitsagentur denkt wohl: 'Wir machen die Arbeit und andere ziehen daraus ihren Nutzen'." Die Entscheidung der Arbeitsagentur ist auch für hunderttausende von Unternehmen eine Einschränkungen. Nutzen sie doch bislang gerne die kostenlose Verbreitung der Stellenangebote über Online-Portale. In anderen Jobbörsen müssten sie für die Publikation einer Anzeige viel Geld bezahlen.

Erst vor drei Jahren hat die Arbeitsagentur - damals gegen den energischen Widerstand der großen Jobbörsen - ihre Kooperationen aufgebaut, um politischem Druck auszuweichen: Die Jobbörsen hatten damals gefordert, die hunderte von Millionen Euro, die das Onlineangebot der BA gekostet hat, einzusparen und das Geschäft den Privaten zu überlassen.