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Schweizer Internet-Stellenmarkt zieht weiter an
28.02.2006 (iBusiness) Von der anziehenden Personalnachfrage profitieren in erster Linie die Betreiber von Online-Jobbörsen, wie eine Marktanalyse des Schweizer Stellenmarkts zeigt.
Verantwortlich für den Aufwärtstrend sind laut der Untersuchung vor allem Unternehmen, die ihre Jobs auf Online-Jobbörsen ausschreiben. In den vergangenen drei Monaten ist dieser Teilindex um acht auf jetzt 93 Punkte gestiegen. Abgenommen hat dagegen die Menge der Ausschreibungen auf Unternehmens-Websites. Dieser Teilindex ist im Untersuchungszeitraum von 120 auf nun 109 Punkte gefallen.
Ebenfalls abgenommen seit Oktober 2005 hat der Index-Wert für die in Printmedien geschalteten Stellenanzeigen: um einen Punkt auf jetzt 29 Punkte. Da im selben Zeitraum die Zahl der Online-Ausschreibungen zugelegt hat, ist die Kluft zwischen der Zahl der veröffentlichten Print- und der publizierten Online-Stellenausschreibungen wieder etwas größer geworden.
Den Jobpilot-Index veröffentlicht Monster.ch viermal pro Jahr. Basis sind die zehn wichtigsten Internet-Stellenbörsen der Schweiz und die Stellenangebote auf den Webseiten einer repräsentativen Stichprobe von rund 1.000 Schweizer Firmen und Organisationen.
