Stellenmarkt: Internet vergrößert Vorsprung gegenüber Zeitungen

Zum Vergleich der Online-Entwicklung von Job-Offerten in der Schweiz mit der Entwicklung bei den Printmedien zieht Monster Worldwide Switzerland   den Manpower-Stellenindex als Messgrösse für das Stellenangebot in der Tagespresse heran. Der mit dem Jobpilot-Index direkt vergleichbare Print-Index ist laut der Analyse im aktuellen Quartal (August bis Oktober 05) unverändert bei 29 Punkten geblieben. Aufgrund des deutlichen Anstiegs des Online-Index im gleichen Zeitraum (plus 14 Punkte) hat dieser seinen Vorsprung gegenüber dem Print-Index weiter ausgebaut.

Laut den Analysten entwickelten sich gegenüber dem Vorquartal ausnahmslos alle Berufsgruppen positiv: Besonders gestiegen sind die Online-Stellenangebote in den Berufsgruppen Verkauf und Kundenberatung (plus 41 Punkte), Finanzen und Rechnungswesen (plus 24 Punkte), Informatik und Telekommunikation (plus elf Punkte) sowie Human-Resource-Management/Aus- und Weiterbildung (plus zehn Punkte).

Das Stellenangebot auf den Webseiten der Unternehmen wächst laut den Analysten um 21 auf 120 Punkte (Teilindex Jobbärsen: plus zehn auf 85 Punkte) und erreicht damit erstmals wieder das gleiche Niveau wie Mitte 2001. Insgesamt verteilt sich dieses Stellenangebot heute aber mehr über sämtliche Berufsfelder als wie in der Vergangenheit auf Informatik- und Telekommunikationsberufe.

Der Jobpilot-Index berücksichtigt die wichtigsten Internet-Stellenbörsen der Schweiz und die Stellenangebote auf den Webseiten einer repräsentativen Stichprobe von rund 1.000 Schweizer Firmen und Organisationen. Das zugrunde liegende repräsentative Panel von Firmen-Websites wird vom Stellenmarktmonitor der Universität Zürich   seit 2001 unterhalten und jährlich aktualisiert.