IT-Jobs: Fachkräftemangel erreicht neuen Höhepunkt

43.000 Informatiker fehlen derzeit deutschlandweit nach Angaben des Branchenverbands BITKOM  . Doch sind die Chancen für die Bewerber regional sehr unterschiedlich: Neun von zehn der offenen Stellen entfallen auf den Süden und den Westen Deutschlands - allen voran Bayern mit 43 Prozent der Jobangebote. Das sind die Ergebnisse der Studie 'IT-Jobscout 2008 des Beratungs- und Softwarehauses PPI AG  .

IT-Fachkräfte, die für ihren Job nicht nach Bayern ziehen wollen, haben auch in Baden-Württemberg, Hessen und Nordrhein-Westfalen sehr gute Chancen, eine Anstellung in der IT-Branche zu finden. Auch in diesen Bundesländern werden laut Studie überdurchschnittlich viele Fachkräfte gesucht. Hingegen sind offene IT-Jobs in Nord- und Ostdeutschland Mangelware. Nur acht Prozent der Stellenanzeigen entfallen auf diese Regionen. Einzig die Metropolen Berlin (3,2 Prozent aller Angebote) und Hamburg (2,3 Prozent) heben sich vom Umland ab und verzeichnen einen messbaren Bedarf an IT-Fachkräften.

Regionale Unterschiede zeigen sich auch in Bezug auf die einzelnen Tätigkeitsschwerpunkte. Während bayerische Unternehmen Spezialisten für alle IT-Bereiche suchen, gibt es in den anderen Bundesländern deutliche Unterschiede in der Nachfrage nach bestimmten Berufsgruppen. Zum Beispiel suchen Unternehmen aus Baden-Württemberg vor allem Fachleute für die IT-Architektur und das Projektmanagement, während in Hessen insbesondere Berater und Vertriebsprofis gefragt sind.

Deutschlandweit betrachtet, haben vor allem berufserfahrene Spezialisten in der IT-Beratung die besten Karten. Rund ein Drittel der Stellenangebote entfallen auf diesen Bereich. Begehrt sind darüber hinaus Fachkräfte für die Anwendungsentwicklung und die IT-Architektur. Offene Stellenangebote in der Hardware-Entwicklung oder im Qualitätsmanagement sind hingegen vergleichsweise selten. Dabei sind es vor allem die großen IT-Konzerne, die neue Mitarbeiter suchen. Nahezu drei Viertel der Umsatzschwergewichte bieten offene Stellen an. Bei den Unternehmen bis zu 100 Millionen Euro Umsatz sind es nur 42 Prozent.

Für den IT-Jobscout 2008 wurden die Online-Stellenangebote der 100 größten IT-Unternehmen untersucht. Im Januar 2008 wurden dafür insgesamt 602 Stellenanzeigen ausgewertet.

Einer weiteren Studie des BITKOM zufolge wird die Zahl der IT-Beschäftigten im laufenden Jahr in Deutschland um bis zu 4.000 auf rund 820.000 steigen. So gaben im ersten Quartal dieses Jahres 57 Prozent der befragten Unternehmen an, dass sie im laufenden Jahr zusätzliche Arbeitsplätze schaffen wollen. 34 Prozent wollen die Mitarbeiterzahl stabil halten, nur neun Prozent müssen Stellen streichen.

Getragen werde der Aufwärtstrend von Software-Häusern und IT-Dienstleistern, die in den vergangenen fünf Jahren mehr als 60.000 neue Jobs geschaffen hätten. Allein im Vorjahr stellten diese Unternehmen 17.000 zusätzliche Mitarbeiter ein, insbesondere Programmierer, IT-Berater und Projektmanager. Laut BITKOM-Studie geben 65 Prozent der IT-Unternehmen an, dass der Mangel an IT-Spezialisten ihre Geschäftstätigkeit bremst.