Fachkräftemangel: Was die Multimedia-Branche von Bewerbern fordert

Der Europäische Webmasterverband Webmasters Europe e.V.   hat in einer aktuellen Arbeitsmarktanalyse die Stellenanzeigen in mehr als 20 Online-Jobbörsen untersucht und die Zahl der Stellenangebote für Internetexperten ermittelt. Die Zahl der gefundenen Stellenangebote ist dabei um 168 Prozent höher als 2006. Die Auswertung bestätigt damit die Ergebnisse einer aktuellen iBusiness-Umfrage, laut der neun von zehn Agenturen derzeit auf der Suche nach neuem Personal sind (iBusiness berichtete).

Besonders stark nachgefragt sind laut Webmasterverband Internet-Softwareentwickler (plus 244 Prozent mehr Ausschreibungen) und Linux-Systemadministratoren (plus 900 Prozent). Aber auch Webdesign-Spezialisten (plus 134 Prozent) und Suchmaschinenoptimierer (plus 205 Prozent) werden sehr viel häufiger gesucht als im vergangenen Jahr.


Webmasters Europe hat die Stellenanzeigen auch inhaltlich ausgewertet (siehe Charts zu diesem Artikel). Auffällig: Von Webdesign-Spezialisten werden neben den fast immer geforderten Kompetenzen in Photoshop, XHTML, CSS und Interface-Design sehr häufig auch Kenntnisse in den Skriptsprachen JavaScript, Actionscript und PHP sowie in Datenbanken gefordert.

Online-Marketingexperten müssen laut der Studie vor allem fit in den Themen Suchmaschinenoptimierung und EMail-Marketing sein. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im E-Commerce sind auch gefragt. Im Bereich der Netzwerkadministration für Internet und Intranet hat sich der Trend zu Open-Source-Produkten fortgesetzt. Von den Bewerbern wurden fast immer fundierte TCP/IP- und Linux/Unix-Kenntnisse mit den entsprechenden Netzwerkdiensten erwartet.

Dr. Thorsten Schneider , Präsident des Europäischen Webmasterverbands: "Nachdem Investitionen in Web- und ECommerce-Projekte jahrelang nach hinten geschoben wurden, besteht nun ein enormer Nachholbedarf", erklärt Schneider die Job-Analyse. Ihm zufolge haben die Firmen jetzt erkannt, dass sich mit E-Commerce gutes Geld verdienen lässt.

Die Folge: "Der Arbeitsmarkt für Internetspezialisten ist zur Zeit wie leergefegt. Es wird immer schwieriger, qualifizierte Bewerber zu finden", warnt Alexander Strobel von der DIS AG  , die im Bereich Personalvermittlung von IT-Spezialisten tätig ist. Seiner Einschätzung nach wird sich der Personalmangel in den kommenden Monaten weiter verschärfen.

Mehr über die Ausbildungssituation in der Multimedia-Branche erfahren iBusiness-Premium-Mitglieder in Ausgabe 06-07/2007 der iBusiness Executive Summary.