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Dawanda: Jeder vierte Mitarbeiter muss gehen

von Dominik Grollmann

04.07.2017 Dawanda hat die Profitabiliät fest im Auge, wächst aber zu langsam. Deswegen müssen rund ein Viertel der Mitarbeiter gehen. Vor allem Marketing und Administration sollen schlanker werden.

Dawanda-Gründerin Claudia Helming will noch in diesem Jahr Profitabel werden - mit weniger Mitarbeitern.

Dawanda , der Online-Marktplatz für Selbstgemachtes, entlässt ein Viertel seiner Mitarbeiter in der Berliner Zentrale. Betroffen sind vor allem das Marketing und administrative Funktionen, berichtet das Handelsblatt .

Trotzdem sieht Gründerin Claudia Helming das Unternehmen nicht in der Krise. In einem gestern veröffentlichten Interview erklärte sie gerade noch, man arbeite daran, neben einer "Love Brand" auch zu einer "Tech-driven Company" zu werden Helfen soll dabei der neue CTO Jason Green . Im vierten Quaral 2017 will Helming profitabel werden.

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