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Dawanda: Jeder vierte Mitarbeiter muss gehen
04.07.2017 Dawanda hat die Profitabiliät fest im Auge, wächst aber zu langsam. Deswegen müssen rund ein Viertel der Mitarbeiter gehen. Vor allem Marketing und Administration sollen schlanker werden.




Trotzdem sieht Gründerin Claudia Helming



