Expert Talk: "Anker oder Segel setzen? Stürmische Zeiten brauchen klaren Kurs"
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Die Welt befindet sich im Krisenmodus - und mit ihr viele Unternehmen. Motto: Bloß keinen Fehler machen. Klein machen. Irgendwie durchkommen. Dabei ist gerade in schwierigen Lagen aktives Handeln statt Schockstarre erforderlich, hat Stephan Probst, Geschäftsführer der Medienagentur Drive, gelernt. Im iBusiness Expert Talk erklärt er gemeinsam mit Strategist Denis Farber, was Segeln und Unternehmensführung gemein haben - und wie man ein Schiff durch schwere See steuert. Video-Podcast ansehen
Expert Talk: "Close the loop! Wie aus Produktdaten Product Experience wird"
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Product Experience statt simpler Beschreibungstexte: Wer mit Produktinformationen arbeitet und dabei Nutzer-Feedback und Channelsignale berücksichtigt, kann ein fortschrittliches Kundenerlebnis gestalten. Wie das genau funktioniert, erklärt Contentserv-Chef Michael Kugler im iBusiness Expert Talk. Video-Podcast ansehen
Branche
Mehrheit der Agentur-Mitarbeiter sucht nach Sinn - und findet Kündigung reizvoll
von Sebastian Halm
18.09.2024 Die Kreativbranche ist einer der unglücklichsten in Deutschland. Wie kann das sein? Dabei gilt die Branche doch als Vorreiter für New Work, wundert sich eine Studie.
Bild: Sebastian Halm/Midjourney
Um Licht ins Dunkle zu bringen, hat Softwarehersteller Awork 
, in Kooperation mit Marktforscher Appinio
und der Agentur Boomer
, mehr als 500 Agentur-Mitarbeitende befragt. Dabei ging es unter anderem um die Themen Feedbackkultur, Arbeitsstruktur und Flexibilität (Stichwort Work-Life-Balance).
Laut den Studienergebnissen denkt mehr als die Hälfte häufig darüber nach zu kündigen.
Die Mehrheit würde morgen auf Unternehmensseite wechseln, wenn sie die Wahl hätte.
Und jede/r Zweite sieht Probleme bei den Arbeitsstrukturen und glaubt, dass Feedback nicht genug Zeit bekommt. Im Vergleich zu anderen Branchen empfinden Agentur-Mitarbeitende ihre Arbeit deutlich weniger sinnvoll.
, in Kooperation mit Marktforscher Appinio
und der Agentur Boomer
, mehr als 500 Agentur-Mitarbeitende befragt. Dabei ging es unter anderem um die Themen Feedbackkultur, Arbeitsstruktur und Flexibilität (Stichwort Work-Life-Balance).Laut den Studienergebnissen denkt mehr als die Hälfte häufig darüber nach zu kündigen.
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