Studie: Sieben von zehn Jobs sind online ausgeschrieben

Für europäische Großunternehmen ist das Internet das wichtigste Medium, um neue Mitarbeiter zu gewinnen: Mehr als 70 Prozent aller offenen Positionen werden online ausgeschrieben, jede zweite Stellenanzeige erscheint in einem Online-Jobportal und 56 Prozent aller Einstellungen in der Europäischen Union sind auf Stellenanzeigen im Internet zurückzuführen. Das sind zentrale Ergebnisse der gemeinsamen Studie 'Recruiting Trends 2007' der Universitäten Frankfurt und Bamberg sowie des Online-Stellenportals Monster.de  .

In Deutschland werden laut der Studie fast zwei Drittel aller offenen Jobs in Internet-Stellenportalen wie Spirofrog  ausgeschrieben. Nahezu zwei Drittel aller Neuanstellungen resultieren außerdem aus einer Stellenanzeige im Internet. Dennoch mangelt es deutschen Großunternehmen offensichtlich noch an Bewusstsein für die zunehmende Bedeutung von internationalen Rekrutierungsmaßnahmen: Während 45 Prozent aller europäischen Großunternehmen der internationalen Rekrutierung in den kommenden Jahren eine hohe Bedeutung beimessen, sind es in Deutschland lediglich 27 Prozent. Ein Drittel der befragten Unternehmen in der EU nutzt daher schon jetzt ausländische Jobportale, weitere 20 Prozent planen, dies in Zukunft zu tun.

Zwei Drittel der befragten europäischen Großunternehmen rechnen damit, dass sie in den kommenden Jahren einen hohen Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften mit Berufserfahrung haben werden. Aber nur 40 Prozent der Firmen stellen dieser Nachfrage ein entsprechendes Angebot gegenüber. Daher setzt beinahe jedes zweite Unternehmen auf den Ausbau von internationalen Rekrutierungsmaßnahmen.

Auch bei Bewerbern für offene Stellen gibt es eine zunehmende Affinität zum Internet. Die befragten europäischen Großunternehmen gaben an, dass schon heute mehr als 60 Prozent aller Bewerbungen über das Internet eingehen. Nach Aussage der befragten Unternehmen soll der Anteil jener Bewerbungen, die über ein elektronisches Bewerbungsformular eingehen, in den nächsten Jahren auf über 50 Prozent gesteigert werden.

Die Studie basiert auf einer Befragung unter den tausend größten europäischen Unternehmen.