Expert Talk: "Anker oder Segel setzen? Stürmische Zeiten brauchen klaren Kurs"
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Expert Talk: "Close the loop! Wie aus Produktdaten Product Experience wird"
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Gender Pay Gap
Gehaltsumfrage: Signifikante Gehaltslücke zwischen den Geschlechtern
von Susan Rönisch
31.07.2023 Die erfassten Daten einer aktuellen Gehaltsumfrage belegen erneut die bestehende Gehaltslücke zwischen den Geschlechtern und betonen damit die Notwendigkeit einer weiteren Verbesserung der Arbeitsmarktbedingungen.
Bild: Gerd Altmann auf Pixabay
Die Karriereplattform HeyJobs 
hat eine repräsentative Gehaltsumfrage durchgeführt. Die Ergebnisse dieser Studie werfen ein neues Licht auf die anhaltenden Unterschiede zwischen den Geschlechtern.
Die Auswertung zeigt, dass Frauen, die 44 Prozent der Teilnehmenden ausmachen, bei Vollzeitarbeit durchschnittlich ein Monatsgehalt von 2.329 Euro verdienen. Im Vergleich dazu verdienen Männer, die 53 Prozent der Befragten repräsentieren, bei Vollzeitarbeit durchschnittlich 2.820 Euro im Monat.
Diese Daten unterstreichen die bestehende und signifikante Gehaltslücke zwischen den Geschlechtern, ein Problem, das trotz zunehmender Sensibilisierung und konzertierten Bemühungen, es zu adressieren, nach wie vor besteht.
hat eine repräsentative Gehaltsumfrage durchgeführt. Die Ergebnisse dieser Studie werfen ein neues Licht auf die anhaltenden Unterschiede zwischen den Geschlechtern.Die Auswertung zeigt, dass Frauen, die 44 Prozent der Teilnehmenden ausmachen, bei Vollzeitarbeit durchschnittlich ein Monatsgehalt von 2.329 Euro verdienen. Im Vergleich dazu verdienen Männer, die 53 Prozent der Befragten repräsentieren, bei Vollzeitarbeit durchschnittlich 2.820 Euro im Monat.
Diese Daten unterstreichen die bestehende und signifikante Gehaltslücke zwischen den Geschlechtern, ein Problem, das trotz zunehmender Sensibilisierung und konzertierten Bemühungen, es zu adressieren, nach wie vor besteht.
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