Wie wir leben wollen

Urteile - Regelungen bedeuten Einschränkungen: Uber muss seinen Fahrern Mindestlohn zahlen. Airbnb muss sicherstellen, dass keine gewerblichen Vermieter raren städtischen Wohnraum als Hotelersatz missbrauchen und Amazon muss sicherstellen, dass Marktplatzhändler sich an Gesetze halten und Steuern abführen. Nur die Reichen, die Großen und Starken können sich schließlich einen armen, kleinen und schwachen Staat leisten.

Das EuGH-Urteil zeigt, dass man in der EU der Überzeugung ist, dass Arbeitnehmerschutz vor Unternehmensfreiheit geht. Ebenso, wie die DSGVO gezeigt hat, dass Datenschutz für die gesamte EU gilt.

Wirklich findige Internetunternehmen werden einen Weg finden, technischen Fortschritt auch im Rahmen gesellschaftlich verordneter oder akzeptierter Regeln umzusetzen. Und am Ende dient das sogar dem Fortschritt: Umweltgesetze schränken ein, was Unternehmen auf den Markt bringen dürfen - und sorgen dafür, dass Produkte leistungsfähiger werden, sauberer und weniger verbrauchen. Verbrauchergesetze können am Ende dafür sorgen, dass Produkte nutzerfreundlicher, verständlicher und transparenter werden. Und die Verpflichtung, Arbeitszeiten zu dokumentieren führt vielleicht dazu, dass man besser gemeinsam arbeitet. New Work eben.