Spezialisierte Online-Jobbörsen gewinnen an Bedeutung

Laut der Studienautoren werden in den kommenden drei Jahren Portale mit einer gezielten Ausrichtung auf bestimmte Kandidaten, Branchen oder Regionen, generalistische Online-Jobbörsen im Stellenwert überholen.

In einem Portalvergleich bescheinigen die Arbeitgeber Jobware   die höchste Kundenzufriedenheit und vergeben Bestnoten. Die Auszeichnung liegt insbesondere in der sehr persönlichen, kompetenten und nachhaltigen Kundenbetreuung und einer unkomplizierten Handhabung. Jobware erreicht eine hohe Reichweite durch eine zielgruppengerechte Streuung der Stellenanzeigen in fach- und regionsspezifischen Partnernetzwerken und liefert qualitativ hochwertige Bewerbungen. Die Weiterempfehlungsrate liegt bei 6,36 auf einer Skala von 7 = "würde ich voll und ganz weiterempfehlen bis 1 = "würde ich überhaupt nicht weiterempfehlen".

Auch Stellenanzeigen.de   kann durch eine sehr individuelle Kundenbetreuung und -beratung und einer schnellen Reaktionszeit bei den Arbeitgebern punkten. Das Preis-/Leistungsverhältnis passt zur guten Erfolgsquote. Das Städteportal Meinestadt.de    wird vor allem für die regionale Suche von Mitarbeitern sehr geschätzt, da dieses Portal eine gezielte regionale Platzierung nach Orten und Städten erlaubt.

Die größte Stellenbörse der Internet- und Interaktiv-Branche ist das Jobportal von iBusiness, iBusiness/jobs.