Freiberufler: IT-Entscheider setzen verstärkt auf Recruiting-Portale

Demnach entfallen aktuell zwar nur etwa 7,5 Prozent des Recruitingmarkts auf Freelancer-Portale. Allerdings erwarten die IT-Manager, dass die direkte Ansprache der IT-Freiberufler in den kommenden zwei Jahren an Bedeutung gewinnen wird. Dies gilt auch für die Kontaktanbahnung über Online-Portale. Hier gehen 50,6 Prozent der befragten Experten davon aus, dass die Rekrutierung über Freiberuflerportale künftig teils sogar stark an Bedeutung zunehmen wird.

Einen weiterhin wichtigen Rekrutierungsweg für Freiberufler in der IT-Branche bilden nach den Erkenntnissen der Studie Personaldienstleister und Vermittlungsagenturen. Ungefähr 27 Prozent der Freiberufler-Projekte werden aktuell auf diese Weise vergeben. Und 76,8 Prozent der befragten Experten gehen davon aus, dass diese Beschaffungskanäle für Freelancer auch in naher Zukunft nichts von ihrer Bedeutung einbüßen werden.

Für die Studie wurden zwischen Dezember 2014 und Februar 2015 IT-Entscheider in Unternehmen mit bundesweit mehr als 500 Mitarbeitern zur Bedeutung der Freiberufler für ihre Sourcing-Strategie befragt.

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