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Fachkräftemangel: Recruiting in sozialen Netzwerken sind Ausnahme
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Fachkräftemangel: Recruiting in sozialen Netzwerken sind Ausnahme

Immer häufiger bekommen Unternehmen auf ihre Stellenanzeigen keine geeigneten Bewerbungen, dennoch machen sich nur die wenigsten Personalabteilungen in sozialen Netzwerken aktiv auf die Suche nach geeigneten Kandidaten.

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