Agenturwert berechnen
Zum Online-Dossier
November 2026 · Unser Geburtstagsgeschenk
35 Jahre iBusiness.
Im November alles frei lesen.
Zum Jubiläum öffnen wir alle iBusiness-Inhalte: vom 1. bis 30. November, für alle, ohne Anmeldung und ohne Bezahlschranke.
Alle Inhalte im November kostenlosRegistrieren Sie sich kostenlos und abonnieren Sie anschließend den iBusiness-Newsletter. So bleiben Sie bei den Themen auf dem Laufenden, die für Sie zählen.
Zwischen Depression und Mode
02.05.2013 Burnout hier, Burnout da. Burnout ist in aller Munde. Auf der einen Seite gut, weil sich die Betroffenen eher trauen, sich die Depression einzugestehen. Auf der anderen Seite schlecht, weil die Diagnose durch den inflationären Gebrauch ihre Ernsthaftigkeit verlieren kann.
Deshalb ist es wichtig, bewusst zu differenzieren, ob jemand tatsächlich langfristig überlastet ist und erste Depressionsanzeichen auftreten. Oder ob er einfach endlich mal wieder zwei Wochen Urlaub braucht. Denn wenn sich die Indizien für einen Burnout tatsächlich langfristig häufen, müssen die Person selbst wie auch der Arbeitgeber die Erkrankung ernst nehmen und professionell behandeln lassen. Die Betonung liegt hier auf 'ernst nehmen', schließlich gestehen sich viele diese vermeintliche Schwäche Burnout-Syndrom gar nicht gern ein. Dabei handelt es sich in den meisten Fällen um eine ernst zu nehmende Depression, mit der nicht zu spaßen ist.
Wenn es sich aber bei der Überlastung um eine eher kurzfristige, besonders anstrengende Phase handelt, dann hilft es niemandem, gleich den Teufel an die Wand zu malen. Denn dadurch kann die Gefahr entstehen, dass man seine eigene Situation zu schwarz malt, wodurch das Problem von selbst noch größer wird, als es eigentlich ist.
Das Essenzielle bei Burnout, Stress und Überlastung ist also zu versuchen, die Situation neutral zu bewerten. Sei es bei sich selbst, bei einem Kollegen oder einem Mitarbeiter. Am besten ist, einen Arzt einzuschalten, auch wenn das dem eigenen Ego zuwiderläuft. Denn nur auf Basis der richtigen Diagnose kann man das Problem korrekt einschätzen - und nachhaltig lösen.
