(Magdalena Meckl)
Webinar: Produkte da, aber im E-Commerce unsichtbar? Jetzt anmelden und Suchergebnisse optimieren
Wenn die Shop-Suche Treffer verpasst und Marktplätze Produkte nicht optimal ausspielen, stecken oft uneinheitliche Merkmale, Kategorien und Produktdaten dahinter. Im Webinar sehen Sie, wie KI und SAP-Integration Daten besser nutzbar machen und manuellen Pflegeaufwand reduzieren.
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(Pxhere CC0)
Studie: Operative Herausforderungen für Agenturen Zur Studie "Digitalagenturen im Umbruch"
Unsere exklusive Erhebung zeigt: Steigender Effizienzdruck, unsichere Datenlagen und der Einfluss von KI zwingen Agenturen dazu, operativen Strukturen und Geschäftsmodell grundlegend neu auszurichten.
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Anzahl der Top 50 Internetagenturen nach Gründungsjahr

Fast die Hälfte der Top 50 Internetagenturen (46 Prozent) wurden vor 1997, also vor mindestens 20 Jahren gegründet. Geht man davon aus, dass der durchschnittliche Gründer beim Start der Agentur 35 Jahre alt war, dann ist die Hälfte von ihnen inzwischen 55 Jahre alt und älter. Damit wird es für sie bereits heute Zeit, sich mit der Agenturnachfolge auseinanderzusetzen.

Datum und Quelle

12.07.2016 – Hightext Verlag

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Sie sind eigentlich noch jung? Stimmt. Aber für eine Nachfolgeplanung muss man zehn Jahre ansetzen. (Alexander/Flickr)
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Nachfolgeplanung erfolgt nie zu früh, aber oft zu spät

(01.07.2019) Manchmal kann man seine Agentur, sein Dienstleistungsunternehmen nicht verkaufen. Dann benötigt man einen Plan B. Warum man eher früher als später mit seiner Nachfolgeplanung anfangen muss - und wie diese gelingt.
In den kommenden zehn Jahren werden in der Interaktivbranche eine Menge Geschäftsführer ihre Leitungsfunktion abgeben wollen. Ob die Chefposition dann an Sohn, Tochter, Nichte oder Neffen geht oder ob verkauft wird, muss dann in jedem Fall individuell entschieden werden. (Alexander/Flickr)
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Warum Sie heute schon den Generationswechsel Ihrer Agentur planen sollten

(13.07.2016) Fast jeder zweite Interaktivagentur-Gründer muss schon heute mit den Nachfolge-Planungen für seine Agentur beginnen. Das zeigt eine Auswertung von iBusiness. Wie Sie den richtigen Nachfolger finden und den Generationswechsel innerhalb der Agentur erfolgreich schaffen, zeigt die Analyse.