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Marktzahlenarchiv

So stellen sich die Deutschen ihre optimale Arbeitswelt vor 2015

Weniger arbeiten, mehr leben: In Zeiten von zunehmender Digitalisierung, Fachkräftemangel kommt es zu einem Wertewandel, der klassische Anreizsysteme wie Gehalt und Titel zugunsten weicher Faktoren in den Hintergrund treten lässt. Das geht aus den Ergebnissen der repräsentativen Arbeitnehmerstudie Kompass Neue Arbeitswelt zur Homepage dieses Unternehmnes Relation Browser von Xing und Statista hervor. Zum Beispiel möchte die Mehrheit in der Woche fünf Stunden weniger arbeiten.

Datum und Quelle

Quelle: https://corporate.xing.com/no_cache/deutsch/presse/pressemitteilungen/

30.04.2015 – Xing/Statista

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Bild: Miel Van Opstal/Flickr

EGovernment auch im Intranet: Arbeitnehmer wollen auch Digitalisierung der Arbeitswelt

(07.10.2015) Die Digitalisierung der Arbeitswelt schreitet voran. 61 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland erwarten von einem modernen Arbeitgeber digitale Werkzeuge wie Online-Tools oder Smartphone-Apps anstelle von Urlaubsanträgen, Reisekostenabrechnungen und Seminar-Anmeldungen in Papierform, so eine Studie. Das ist der erste Schritt in Richtung Arbeitsalltag 2035.