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So stellen sich die Deutschen ihre optimale Arbeitswelt vor 2015

Weniger arbeiten, mehr leben: In Zeiten von zunehmender Digitalisierung, Fachkräftemangel kommt es zu einem Wertewandel, der klassische Anreizsysteme wie Gehalt und Titel zugunsten weicher Faktoren in den Hintergrund treten lässt. Das geht aus den Ergebnissen der repräsentativen Arbeitnehmerstudie Kompass Neue Arbeitswelt zur Homepage dieses Unternehmnes Relation Browser von Xing und Statista hervor. Zum Beispiel möchte die Mehrheit in der Woche fünf Stunden weniger arbeiten.

Datum und Quelle

Quelle: https://corporate.xing.com/no_cache/deutsch/presse/pressemitteilungen/
30.04.2015 – Xing/Statista

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