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So stellen sich die Deutschen ihre optimale Arbeitswelt vor 2015
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Weniger arbeiten, mehr leben: In Zeiten von zunehmender Digitalisierung, Fachkräftemangel kommt es zu einem Wertewandel, der klassische Anreizsysteme wie Gehalt und Titel zugunsten weicher Faktoren in den Hintergrund treten lässt. Das geht aus den Ergebnissen der repräsentativen Arbeitnehmerstudie Kompass Neue Arbeitswelt zur Homepage dieses Unternehmnes Relation Browser von Xing und Statista hervor. Zum Beispiel möchte die Mehrheit in der Woche fünf Stunden weniger arbeiten.
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Wie sich die Digitalisierung auf die Arbeitswelt auswirkt
( 12.03.13, Quelle: Internet World messe/ibi Research )
Vier Szenarien für die Entwicklung der Arbeitsplätze in Deutschland bis 2025
( 25.06.15, Quelle: iBusiness )
Private Erreichbarkeit von Arbeitnehmern und dadurch entstehende Belastung
( 02.07.15, Quelle: Initiative Gesundheit und Arbeit (iga) )
