(Jonas Degener)
Webinar: KI jenseits des Hypes erfolgreich nutzen Jetzt kostenfrei anmelden!
Am 02.10.2025, 11 Uhr, erfahren Sie im Webinar „SAIBIT: AI beyond the hype“, wie KI-Projekte wirtschaftlich, sicher und skalierbar umgesetzt werden. Praxisnahe Use-Cases und Tools zeigen, wie Unternehmen echten Mehrwert erzielen.
Jetzt kostenfrei anmelden!
(Graf)
App-Studie 2025: Alle Daten für Ihre Auswertung Kompletten Datensatz bestellen
Sie erhalten die komplette Studie 'Shopping-Apps 2025' inklusive der Umfragedaten als XLS-Datei. 37.000 Einzelauswertungen, 23 demographische Parametern der Nutzung von 65 Shopping-Apps aus zehn Branchen mit jeweils acht Detailauswertungen sowie zusätzlich den Zugriff auf elf Auswertungsanalysen mit 28 Charts.
Kompletten Datensatz bestellen

Marktzahlenarchiv

Stellen Sie ein, welche Wertungsfaktoren Ihnen wichtiger und weniger wichtig sind, wenn bei Ihrer Suche nicht das ganz oben steht, was Sie erwarten.

Sortierung:

Private Erreichbarkeit von Arbeitnehmern und dadurch entstehende Belastung

Von einem Fünftel (22 Prozent) der Befragten wird erwartet, dass sie auch im Privatleben für dienstliche Angelegenheiten zur Verfügung stehen, wobei jeden dritten Betroffenen diese Erreichbarkeit ziemlich belastet.

Datum und Quelle

Quelle: http://www.iga-info.de/fileadmin/Veroeffentlichungen/Pressemitteilungen/Anlage_Grafiken_2014-08-06_Gemeinsame_PM_II_Flex_iga_Barometer_4.pdf
02.07.2015 – Initiative Gesundheit und Arbeit (iga)

Preview von Private Erreichbarkeit von Arbeitnehmern und dadurch entstehende Belastung

Das Marktzahlen-Archiv ist ein Premium-Service von iBusiness. Werden Sie Premium-Mitglied, um dieses Chart und viele tausend weitere abzurufen.

Jetzt Premium-Mitglied werden

Verknüpfte Beiträge

( Miel Van Opstal/Flickr)
Bild: Miel Van Opstal/Flickr unter Creative Commons Lizenz by
Bild: Miel Van Opstal/Flickr

EGovernment auch im Intranet: Arbeitnehmer wollen auch Digitalisierung der Arbeitswelt

(07.10.2015) Die Digitalisierung der Arbeitswelt schreitet voran. 61 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland erwarten von einem modernen Arbeitgeber digitale Werkzeuge wie Online-Tools oder Smartphone-Apps anstelle von Urlaubsanträgen, Reisekostenabrechnungen und Seminar-Anmeldungen in Papierform, so eine Studie. Das ist der erste Schritt in Richtung Arbeitsalltag 2035.
(Timothy Krause/Flickr)
Bild: Timothy Krause/Flickr unter Creative Commons Lizenz by
Bild: Timothy Krause/Flickr

Das CC-Syndrom: So stark sind Interaktive vom Digital-Burnout gefährdet

(07.07.2015) Die Digitalisierung im Beruf hat nicht nur positive Seiten. Social Media, ständige Erreichbarkeit und die unveränderte EMail-Flut belasten uns rund um die Uhr. Gerade Interaktivunternehmen und Digitalabteilungen bewegen sich dabei ständig auf arbeitsrechtlichem Glatteis - und wissen es oftmals gar nicht. Was Digital Natives wie Immigrants im Job fertig macht, wie Unternehmen die Probleme in den Griff bekommen und der Arbeitsrechtsfalle entgehen - und warum der Digitale Schutzhelm kommen wird.

Verknüpfte Marktzahlen

Vier Szenarien für die Entwicklung der Arbeitsplätze in Deutschland bis 2025

Vier Szenarien für die Entwicklung der Arbeitsplätze in Deutschland bis 2025

(25.06.2015)
So stellen sich die Deutschen ihre optimale Arbeitswelt vor 2015

So stellen sich die Deutschen ihre optimale Arbeitswelt vor 2015

(30.04.2015)
Wie sich die Digitalisierung auf die Arbeitswelt auswirkt

Wie sich die Digitalisierung auf die Arbeitswelt auswirkt

(12.03.2013)
Arbeitsunfähigkeitstage in Deutschland aufgrund der wichtigsten Krankheiten 2000-2013

Arbeitsunfähigkeitstage in Deutschland aufgrund der wichtigsten Krankheiten 2000-2013

(03.07.2015)