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Mitarbeiter-Motivationsfaktoren: Geld versus Sonderleistungen

Sodexo, Anbieter für betriebliche Sozialleistungen und Incentives, befragte 1.000 deutsche Arbeitnehmer nach ihren Vergütungserwartungen für das Jahr 2015. Die Ergebnisse zeigen, dass 64 Prozent grundsätzlich einen Wechsel des Arbeitsplatzes in Erwägung ziehen würden. Aber kaum einer wegen Geld. Interaktivunternehmen, die Mitarbeiter abwerben wollen, müssen schon mit mehr locken.

Datum und Quelle

Quelle: http://de.sodexo.com/dede/default.aspx
05.03.2015 – Sodexo

Preview von Mitarbeiter-Motivationsfaktoren: Geld versus Sonderleistungen

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