Von Mad Man zu Math Man - diese Skills sind im Marketing zukünftig wichtig
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Marketing wandelt sich: Von Bauchgefühl zu datengetriebener Präzision. Erfahren Sie, welche Skills künftig zählen – und wie Sie Ihre Rolle im Marketing erfolgreich neu definieren.
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Leuchtturm oder Blindflug: Wie richtige Datenanalyse und KI deinen Social Media Erfolg steuern
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Der Vortrag zeigt, wie KI aus Datenfluten wertvolle Muster liest, Trends sichtbar macht und datenbasierte Strategien ermöglicht. Social Media wird vom Blindflug zum gesteuerten Erfolg.
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Recruiting: Langwierige Online-Bewerbungsverfahren verjagen Kandidaten
von Sebastian Halm
08.12.2014 Jeder Dritte hat schon mal einen Bewerbungsprozess abgebrochen, weil die Prozedur zu mühselig war. Besonders online hapert es, ergab eine Umfrage von Jobportal 
.
Bild: Lasse Kristensen aboutpixel
Jobsuche: Mit Online-Verfahren werden viele nicht glücklich.
Der ideale Recruiting-Prozess sieht aus Sicht des
durchschnittlichen Personalers wie folgt aus:
- Der Bewerber erhält postwendend am gleichen Tag eine Eingangsbestätigung zu seiner Bewerbung (53,6 Prozent),
- wird zwei Wochen später zum Vorstellungsgespräch eingeladen oder erhält eine Absage (56 Prozent)
- und bekommt eine Woche nach dem Gespräch Rückmeldung (49,8 Prozent).
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