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Nie hat sich die Welt schneller verändert als heute. Für Unternehmen eine gewaltige Herausforderung, denn Disruption kennt vor allem zwei Spielertypen: Gewinner und Verlierer. Wie Sie sich auf der richtigen Seite wiederfinden, erklärt FactFinder-Chefin Kristie Collins im iBusiness Expert Talk. Video-Podcast ansehen
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Recruiting: Josuchende sind bei der Bewerbung hochgradig verunsichert

25.01.2016 Immer weniger Bewerber wissen, was der Personaler von einer Bewerbung erwartet. Nur zehn Prozent wagen ein kreatives Anschreiben-Layout. Die EMail-Bewerbung findet nur bei 40 Prozent Akzeptanz.

 (Bild: Lasse Kristensen aboutpixel)
Bild: Lasse Kristensen aboutpixel
Dass Papierbewerbungen mit 27 Prozent nur knapp hinter Bewerbungen per Online-Formular (33 Prozent) liegen, deutet auf eine hohe Verunsicherung auf Bewerberseite hin. Dies sind die Ergebnisse einer Online-Befragung der Jobbörse Jobware zur Homepage dieses Unternehmens Relation Browser .
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