Online-Stellenmärkte bleiben stabil

In Zusammenarbeit mit dem Institut Arbeit und Technik (IAT) in Gelsenkirchen erfasst das deutsche Karriereportal Jobpilot.de   viermal jährlich die Entwicklung der Stellenanzeigen auf den größten Internet-Jobbörsen sowie wichtigen Unternehmens-Webseiten in Deutschland. Durch die leichte Abnahme online geschalteter Stellen sinkt der Jobpilot-Gesamtindex auf das Niveau vom letzten Herbst. Während Unternehmen das Anzeigenvolumen bei Jobbörsen gegenüber dem Vorquartal lediglich um fünf Prozent reduzieren (Index: 98 gegenüber 103 im April 2003), schreiben sie auf ihren eigenen Webseiten 14 Prozent weniger Stellen aus.

Anders sieht es zur Zeit beim normierten Adecco  -Index aus, der in regelmäßigen Abständen die Stellenangebote deutscher Tageszeitungen analysiert: Er liegt mit einem Wachstum um zwei Prozent von 66 auf 68 Prozent leicht über dem Wert von April. Im Vergleich zum Vorjahr verlieren aber sowohl der Online- als auch der Offline-Index: An der Spitze liegen Print-Anzeigen mit einem Verlust von 32 Prozent. Ein Minus von fünf Prozent verzeichnen die Online-Stellenbörsen.

Derweil scheint der Abschwung bei den Online-Stellenausschreibungen in der Schweiz abgebremst. Der im Auftrag von Jobpilot.ch   von der Fachhochschule Solothurn Nordwestschweiz erhobene Jobpilot-Index bleibt gegenüber April im Juli mit 37 Prozentpunkten (-1) stabil.

Obwohl nach wie vor leicht über dem Teilindex für Jobbörsen liegend, sinkt der Teilindex für Unternehmen im traditionell zurückhaltenden Sommerquartal (Stichtag Ende Juli 2003) um zwei auf 42 Punkte. Im gleichen Zeitraum bleibt der Teilindex der Jobbörsen mit 35 Punkten auf gleichem Niveau. Der in der Schweiz ebenso erhobene Adecco-Job-Index verlor im Juli 2003 fünf Punkte gegenüber April und kommt auf seinem bisherigen Tiefstwert von 40 Punkten zu stehen.