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Schweiz: Online-Stellenmarkt zieht kräftig an
28.05.2004 (iBusiness) Der Online-Stellenmarkt in der Schweiz befindet sich weiterhin im Aufwärtstrend: Nachdem der Jobpilot-Index bereits im Januar um zehn Prozentpunkte gestiegen war (iBusiness berichtete), arbeitete er sich im April noch einmal um sechs Prozentpunkte hoch.
Die Zunahme des Gesamtindex führt Jobpilot gleichermaßen auf die Steigerung des Teilindex für Jobbörsen als auch des Teilindex für Unternehmen zurückzuführen. Das Angebot auf den spezialisierten Jobsites steigt um sechs auf 53 Punkte. Der Teilindex für Unternehmen verbessert sich um acht auf 57 Punkte. Damit liegt der Unternehmensindex weiterhin leicht vor dem Jobbörsenindex.
Online-Index baut Vorsprung gegenüber Print-Index aus
Zum Vergleich mit der Entwicklung im Printbereich zieht Jobpilot den 'Manpower Stellenindex' als etablierte Messgrösse für das Stellenangebot in der Tagespresse heran. Der mit dem Jobpilot-Index direkt vergleichbare normierte Print-Index verbessert sich gegenüber dem Vorquartal leicht um einen Punkt auf 30 Punkte. Aufgrund des stärkeren Anstiegs des Online-Index im gleichen Zeitraum (plus sechs Punkte) baut dieser seinen Vorsprung gegenüber dem Print-Index weiter aus.
Heterogene Entwicklungen in den Berufsgruppen
Zugelegt gegenüber dem Vorquartal haben insbesondere die Berufsgruppen Finanzen und Rechnungswesen (plus 17 Punkte) sowie Informatik/Telekommunikation (plus zehn Punkte). Ebenfalls zugelegt haben die Berufsgruppen Büro und Verwaltung (plus vier Punkte) sowie Verkauf und Kundenberatung (plus ein Punkt). Starke Abnahmen zum Vorquartal verzeichnen dagegen die Berufsgruppen Medizin/Pflege und soziale Berufe (minus 36 Punkte), Gewerbliche und industrielle Berufe/Produktion und Logistik (minus 13 Punkte) sowie Diverse Berufe (minus acht Punkte). Ebenfalls rückläufig sind die Berufsgruppen Marketing/Werbung und PR (minus sechs Punkte), Human Resource Management/Aus- und Weiterbildung (minus vier Punkte) sowie technische und naturwissenschaftliche Berufe (minus ein Punkt).
| Veränderung des Indizes in den einzelnen Berufsgruppen, Jobpilot-Index April 2004 gegenüber Januar 2004 | |||
|---|---|---|---|
| Berufsgruppe | Index Jobbörsen | Index Unternehmen | Gesamtindex |
| Büro und Verwaltung | 137 (+4) | 35 (+4) | 103 (+4) |
| Finanzen und Rechnungswesen | 97 (+4) | 161(+46) | 118(+17) |
| Informatik und Telekommunikation | 62 (+8) | 65(+15) | 63(+10) |
| Verkauf und Kundenberatung | 139(-15) | 199(+33) | 159 (+1) |
| Marketing, Werbung und PR | 66 (-4) | 57 (-9) | 63 (-6) |
| Human Resource Management / Aus- & Weiterbildung | 86(-12) | 138(-13) | 103 (-4) |
| Technische & natur- wissenschaftliche Berufe | 133 (-1) | 48 (-2) | 105 (-1) |
| Medizin, Pflege und soziale Berufe | 125(+10) | 21(-128) | 90(-36) |
| Gewerbliche und industrielle Berufe, Produktion und Logistik | 111 (-5) | 124(-27) | 115(-13) |
| Diverse Berufe | 52(-10) | 310 (-5) | 138 (-8) |
| Total | 53 (+6) | 57 (+8) | 54 (+6) |
Quelle: Jopilot-Index, Mai 2004
In den Index Jobbörsen fließen die Daten von Jobpilot.ch, Jobs.ch, Jobscout24.ch, Jobup.ch, Jobwinner.ch, Monster.ch, Stellen.ch, Jobclick.ch, Telejob.ch und Tobjobs.ch ein. Im Index Unternehmen werden die Daten der Recruiting-Sites von ABB, Manor, Migros, Nestlé, Novartis, SBB, Swisscom, UBS, Unispital Zürich und der Zürich Gruppe verwertet.
